Data Analyst

Chi siamo 

Il sistema energetico funziona meglio quando le persone possono farne parte. In Octopus Energy lo facciamo già ogni giorno: rendiamo l'energia più equa, pulita e accessibile grazie alla tecnologia.
Siamo partiti dall'Italia nel 2022 e oggi abbiamo già superato 1 milione di utenze, con un team di oltre 300 persone diviso tra Ascoli Piceno, Milano e Roma. Questa crescita nasce da un modo diverso di fare energia: più semplice, più umano, più tecnologico.

Come lavoriamo 

Non siamo una compagnia tradizionale e non vogliamo diventarlo. Non ci piacciono la burocrazia, le procedure inutili o i reparti che si scaricano i problemi a vicenda. Quando un cliente ha bisogno di aiuto, vogliamo che trovi persone capaci di ascoltare, prendersi la responsabilità e risolvere. Questo approccio ci ha portati a essere valutati 4,9/5 su Trustpilot, a vincere la classifica Altroconsumo e a ricevere il premio "Miglior Servizio Clienti" del Corriere della Sera.

 

La tecnologia al servizio di tutti

Qui la tecnologia non è riservata a pochi esperti: è uno strumento che aiuta tutti a lavorare meglio. Non serve essere un mago del computer, ma serve curiosità. Usiamo dati, automazione e intelligenza artificiale per togliere complessità, capire meglio i problemi e dedicare più energia a ciò che conta: migliorare il modo in cui le persone vivono l’energia.

 

Cosa troverai in Octopus

Octopus è un posto per chi vuole portare energia e buon senso. I problemi non arrivano sempre ordinati, le risposte non sono sempre già scritte e spesso c’è da costruire mentre si corre. Ma non sarai solo: lavorerai con persone curiose, generose e concrete, che si aiutano a vicenda e vogliono lasciare le cose meglio di come le hanno trovate. Stiamo già migliorando il modo in cui l’energia funziona per le persone: se vuoi prenderti responsabilità e contribuire a questo cambiamento, qui il tuo lavoro può avere un impatto vero.

In questo ruolo trasformerai numeri e dati operativi in informazioni utili per i regolatori di settore.

 

Sarai un punto di connessione tra i numeri, i processi e le persone, aiutando il team Regulatory Operations a mantenere flussi di dati chiari, tracciabili e sempre aggiornati. 

 

Il tuo contributo sarà fondamentale per garantire che ogni attività regolatoria parta da basi solide e affidabili.

 

Se una richiesta di dati da parte dell'ARERA non ti spaventa ma ti intriga, questo lavoro fa per te.

Cosa farai

• Ti occuperai della gestione delle raccolte e delle richieste di informazioni provenienti dalle Autorità di settore, come ad esempio ARERA


• Collaborerai con i team interni per migliorare la qualità, la coerenza e la tracciabilità dei dati


• Ti interfaccerai con i team Data e Operations per garantire coerenza e precisione delle informazioni


• Userai dati, definizioni normative e richieste dei regolatori per costruire e mantenere una base dati solida e affidabile

Chi stiamo cercando

• Hai buona dimestichezza con la gestione e l’elaborazione dei dati, anche attraverso strumenti come SQL e Python


• Sei abile nel monitoraggio e controllo dei flussi dati, assicurandone qualità e coerenza


• Presti attenzione ai dettagli e costante nell’esecuzione del lavoro

Cos'altro ti piacerà qui da noi

• Octopus Energy rappresenta una cultura unica: un'organizzazione in cui le persone imparano, prendono decisioni e costruiscono più rapidamente. Dove le persone lavorano con autonomia su progetti che rompono schemi. Vogliamo che il tuo duro lavoro venga premiato con vantaggi che ti interessano davvero!


• Equity Options Scheme - possiedi la tua parte dell'azienda, opzioni di azioni nell'intero Octopus Energy Group: tutti lavoriamo insieme per il successo


• Focus sul tuo benessere - ti supportiamo con vantaggi concreti come i buoni pasto e un accesso gratuito a sessioni di benessere psicologico


• Cultura dell'ufficio - Ogni settimana, il venerdì, ci riuniamo tutti (questo avviene anche virtualmente) per gli aggiornamenti aziendali e un brindisi - lo chiamiamo Family Dinner

Where necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses.

We’re lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team.

If you’d like to know more about how we use your data, you can reach out to us via email at [email protected]. We’re happy to help!

 
La normativa ci chiede di indicare una fascia retributiva, e ci sembra giusto farlo.

Allo stesso tempo, non amiamo la burocrazia né crediamo che il valore di una persona possa essere racchiuso in una tabella.
 
Preferiamo usare il buonsenso: l'eventuale offerta sarà costruita sulla base delle valutazioni fatte durante il percorso di selezione, tenendo conto di esperienza, competenze, luogo di lavoro e allineamento con il ruolo e con ciò che stiamo costruendo.