Scrum Master*in

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

Das erwartet dich

• Methodische Führung und Unterstützung von 1-2 agilen Teams
• Planung und Durchführung von Workshops und Regelmeetings der Teams
• Identifizierung, Kommunikation und Unterstützung zur Lösungsfindung bei Hindernissen während der Projektabwicklung
• Implementierung und Mitwirkung beim firmenweiten, kontinuierlichen Verbesserungsprozess zur laufenden Verbesserung der Prozesse und Werkzeuge
• Weiterentwicklung der agilen Ansätze, Methoden und Werkzeuge
• Unterstützung und Mitwirkung bei teamübergreifenden Wissenstransfers, Onboarding und innerbetrieblichen Fortbildungen
  
  

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine ähnliche Ausbildung in diesem Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von komplexen IT-Projekten
• Erfahrung als Product Owner, Scrum Master oder vergleichbaren Rollen in agilen Projekten von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit agilen Entwicklungs- und Projektmanagement-Tools (Jira, Confluence)
• Technische Kenntnisse aus dem Bereich der Softwareentwicklung von Vorteil
• Lösungsorientierte, eigenständige und kommunikative Persönlichkeit
  
  

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

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Das bieten wir dir

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.061 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeitsumfeld

Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

Events und Aktivitäten

Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

Gesundheit und Vorsorge

Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.

Jobticket

Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Onboarding und Entwicklung

Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

Sonstiges

Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

Speisen und Getränke

Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

Vergünstigungen

Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

Work-Life-Balance

Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

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Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Martin Mühlbäck

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.

[email protected]

• Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.