Senior Fullstack Engineer, Tavarantoimittajien tarjous- ja tuotetietopalvelu

Primary location:

HELSINKI

Haluatko työskennellä työyhteisössä, joka on läsnä lähes jokaisen Suomessa asuvan arjessa. S-ryhmä on Suomen suurin yksityinen työnantaja ja nykyisin merkittävä digityönantaja. Meidän kanssamme sinulla on mahdollisuus päästä vaikuttamaan valtaosaan Suomessa asuvien päivittäiseen elämään.

S-ryhmässä osuustoiminnallinen perustehtävämme on asiakkaamme arjen helpottaminen. Tätä teemme muun muassa tarjoamalla kohtuuhintaisia ja laadukkaita tuotteita myymälöissämme ja verkkokaupoissamme. Oletko koskaan miettinyt, miten paljon jokaisesta tuotteesta tarvitaan tietoja, jotta se voidaan ottaa osaksi valikoimaa ja tuoda kuluttajien saataville? Tuotetiedon keruun sujuvoittamiseksi olemme luomassa ainutlaatuista palvelua tuhansien myynnin ja tuotetiedon asiantuntijoiden käyttöön ympäri maailman.

Millaisesta tehtävästä on kyse?

Etsimme Senior Fullstack Engineeriä Helsinkiin. Olet osa kahdeksan hengen kehitys- ja design-tiimiämme. Toimimme laajassa ammattilaisten ja sidosryhmien verkostossa ja palveluamme odotetaan sekä SOK:lla että kumppaneiden puolella. Työskentelemme hybridisti, joten olisi hienoa, jos voisit työskennellä Helsingin toimistoltamme Ässäkeskuksesta keskimäärin 1-3 päivää viikossa.

Olemme luomassa ainutlaatuista palvelua tuotetiedon keruun sujuvoittamiseksi. Työt aloitimme tänä syksynä ja kokoamme tiimiä toteuttamaan muutosta. Työmme ei ole kertaluonteinen projekti vaan luomme pitkäjänteisesti palvelua, jota kehitetään koko sen elinkaaren ajan. Työn alkuvaiheessa olet osaltasi luomassa sekä kestäviä teknisiä ratkaisuja että kestäviä tiimin toimintatapoja.

Toimimme sensitiivisen kaupallisen tiedon parissa sekä erittäin moninaisen ja muuttuvan tuotetiedon masterdatan parissa. Tiimimme työskentelee tech stackilla Typescript, Node.js, React, AWS, Aurora DB (Postgres), Lambda, GraphQL, CDK ja Terraform. Työn edetessä tunnistamme varmasti tarpeita myös kasvattaa stackia.

Minkälaista osaajaa etsimme?

Sinulla on kokemusta modernista ohjelmistokehityksestä ja valtaosasta käyttämistämme teknologioista. Olet yhteistyökykyinen, sinulla on aito halu luoda yhteistä hyvää sekä luot osaltasi positiivista ja turvallista työilmapiiriä, missä jokainen voi ehdottaa parempia tapoja päästä haluttuun lopputulokseen. Toivomme hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja, joiden avulla käyt keskustelua eri sidosryhmien kanssa sekä sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Lisäksi toivomme:

• Generalistin asennetta ja halua kehittyä yhä edelleen alan ammattilaisena.
• Kokemus tietoturvasta, käyttäjähallinnasta sekä masterdataa koskevien palveluiden kehittämisestä on etu.

Miksi valita meidät?

Reilun palkan, monipuolisten työsuhde-etujemme sekä mainioiden ja asiantuntevien kollegoiden lisäksi tarjoamme sinulle:

• Mahdollisuuden parantaa, vaikuttaa ja helpottaa S-ryhmän työntekijöiden ja miljoonien ihmisten arkea.
• Yhteistoiminnallisiin arvoihin ja periaatteisiin perustuvan vakaan ja joustavan työympäristön, mahdollisuuden vaikuttaa omaan työaikaan ja -paikkaan.
• Vaikuttavuutta ja vastuuta. Meillä on paljon vapautta työssä mutta elämme ratkaisujemme kanssa, samoin kuin miljoonat käyttäjät.
• Omistajuutta. Luot palveluita suoraan loppukäyttäjille. Et ole vain piipahtamassa projektissa, vaan omistat palvelun/ tuotteen yhdessä tiimisi kanssa.
• Työyhteisön demokratiaa. Toimintatapamme eivät ole kiveen hakatut. Yhdessä kehitämme jatkuvasti tapoja kehittää tuotteita ja palveluita.
• Konkreettisia ja palkitsevia tuloksia, jotka voit kokea itse S-ryhmän palveluita käyttämällä, ostoksilla, tankkaamalla tai hotellissa yöpyessäsi.
• Mahdollisuuden hankkia teknistä osaamista monipuolisilla teknologia-alueilla (kuten web, mobiili ja pilvi) sekä liiketoiminta-alueilla (ravintolat, hotellit, verkkokauppa ja huoltoasemat), ison talon monipuoliset ura- ja kehityspolut sekä IT-yhteisömme laajan asiantuntijaverkoston vertaistuen.
• Työterveys-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä lounasedun henkilökunnan ravintolassamme sekä pääsyn Ässäkeskuksen harrastus- ja liikuntatiloihin.

Miltä vaikutti? Kuulisimme mielellämme sinusta

Lähetä meille CV:si ja hakemuksesi 12.1.2025 mennessä.

Käymme aktiivisesti hakemuksia läpi jo hakuajalla ja kutsumme sopivimmat ehdokkaat jatkokeskusteluun. Ilmoitamme kaikille hakijoille päätöksestä kahden viikon kuluessa hakuajan päättymisen jälkeen.

Rekrytointiprosessimme aikana tapaat rekrytoijan, tulevan esihenkilösi ja mahdollisia tulevia kollegojasi. Rekrytointiprosessimme viimeisessä vaiheessa osallistut soveltuvuusarviointiin.

Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.

S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2000 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa.

Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti.

#SOK #SOKDigitalTalent