Developpeur C#/.net Grand Est H/F

Description de l'entreprise

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ?

Entreprise de services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils digitaux. La société affiche une croissance régulière forte de ses 4000 salariés en France et à l’international.

Fraichement implantée dans le Grand Est en 2024, nous cherchons aujourd'hui les personnes qui vont nous accompagner dans notre développement et nous aider à piloter notre structure de demain.

Nous souhaitons mettre en place un modèle ou chacun sera acteur de l'évolution de l'entreprise et un endroit ou il fait bon vivre.

Notre culture d’entreprise repose sur l’intelligence collective, l’innovation et l’esprit entrepreneurial.

Description du poste

• Développede nouvelles applications/fonctionnalités et en assurela maintenance
• Réalisel’écriture du code en respect des consignes établies au niveau du service
• Rédigela documentation technique nécessaire pour la pérennité de la maintenance en respectant les standards mis en place
• Conçoit des scénario de tests
• Assure une relecture et modifie le code en respect des consignes établies au niveau du service,
• Contribue à l’assistance aux utilisateurs
• Aide les usagers à la résolution de problèmes d'utilisation des logiciels développés au sein du service
• Support Niveau 3 des applications métiers
  
  

Qualifications

De formation de niveau bac+4 minimum, vous disposez d’une expérience confirmée en tant qu’ingénieur développement sur des technologies Microsoft.

Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l’esprit d’équipe.

Vous maîtrisez :

• La modélisation des dispositifs existants avec pour objectif de proposer une solution informatique
• L'analyse technique & réalisation des développements en technologie .NET
• La réalisation des développements en .NET, .NET Framework 4.8, .NET 6 et 8, Winforms, WCF, .NET API, Visual Studio, Azure DevOps, ORACLE, ...
• L'accompagnement et la correction des dysfonctionnements identifiés dans le cadre des différentes étapes (homologation, recette technique)
• Niveau d'anglais avancé
  
  

Informations supplémentaires

Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques:

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport
  
  

Et nos spécificités:

• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• un parcours d’intégration
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
  
  

Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement :

• Entretien téléphonique / 15mn
• Entretien RH / 1h et débriefing des 2 exercices à réaliser en ligne qui ne sont pas éliminatoires
• Entretien Manager / 1 h
  
  

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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