Legal Counsel Data & Privacy Compliance

Begeistern Sie sich dafür, komplexe Datenschutz- und Cybersecurity-Vorgaben in praktikable globale Standards zu übersetzen? Möchten Sie strategische Compliance-Strukturen mitgestalten, die ein internationales Unternehmen in einem dynamischen regulatorischen Umfeld zukunftssicher machen?

Als Legal Counsel Data & Privacy Compliance spielen Sie eine zentrale Rolle beim Ausbau, der Weiterentwicklung und der laufenden Pflege des Global Data & Privacy Compliance Frameworks von Red Bull. Der Schwerpunkt liegt auf strategischen Projekten, globalen Prozessen und Governance-Strukturen, die einen rechtskonformen Umgang mit Daten im gesamten Unternehmen unterstützen. Indem Sie regulatorische Anforderungen in umsetzbare Lösungen übersetzen, stärken Sie die globale Data & Privacy Strategy über Datenschutz, Cybersecurity und weitere datenbezogene Rechtsgebiete hinweg.

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

UMSETZUNG DES GLOBALEN DATA & PRIVACY PROGRAMMS

In dieser Rolle unterstützen Sie die Umsetzung des globalen Data & Privacy Compliance Programms von Red Bull, indem Sie bestehende und kommende regulatorische Anforderungen in konkrete globale Prozesse und Governance-Strukturen übersetzen. So tragen Sie dazu bei, einen konsistenten und wirksamen Compliance-Ansatz über Regionen und Unternehmensbereiche hinweg sicherzustellen.

RICHTLINIEN, PROZESSE UND RISIKOMANAGEMENT

Ein zentraler Bestandteil Ihrer Aufgabe ist die Erstellung, Prüfung und Aktualisierung interner Datenschutzrichtlinien, Standards, Prozesse und Risikoanalysen. Mit klaren und praxisnahen Vorgaben stärken Sie das globale Compliance Framework und unterstützen dessen nachhaltige Implementierung.

REGULATORISCHE ANALYSE UND IMPLEMENTIERUNG

In einem dynamischen regulatorischen Umfeld analysieren Sie neue und kommende Datenschutz-, Cybersecurity- und datenbezogene Vorschriften auf internationaler Ebene und integrieren diese in das globale Compliance Framework von Red Bull. Gemeinsam mit Business Units und internen Stakeholdern entwickeln Sie daraus umsetzbare Vorgaben und globale Standards.

DATA SUBJECT REQUESTS UND INCIDENT HANDLING

Sie optimieren und begleiten globale Prozesse rund um Data Subject Requests sowie das Handling von Datenschutzvorfällen. Dazu gehören die Beratung zu entsprechenden Abläufen, die Kommunikation mit betroffenen Personen sowie die Unterstützung einer strukturierten und rechtskonformen Bearbeitung.

STAKEHOLDER-MANAGEMENT UND KOORDINATION

In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen aus Data & Privacy, Strategic Compliance, Legal Operations, IT, Business Functions, Regionen und Corporate Projects sowie mit externen Partnern und Kanzleien treiben Sie strategische Compliance-Initiativen voran. Dabei sind starke Kommunikationsfähigkeiten und ein strukturierter Koordinationsansatz entscheidend, um Wissen zu globalen Entwicklungen wirksam zu teilen.

Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder im IT-Bereich; ein weiterführender Abschluss ist von Vorteil
• CIPP/E oder eine vergleichbare Datenschutzqualifikation ist ein Plus
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Datenschutz, Privacy Compliance und/oder Cybersecurity, vorzugsweise in internationalen Kanzleien, Legal-Consulting-Unternehmen oder In-house-Rechtsabteilungen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Privacy Frameworks in einem internationalen Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung strategischer, bereichsübergreifender Projekte und im Stakeholder-Management
• Sehr gute Kenntnisse im europäischen Datenschutzrecht sowie in aufkommenden datenbezogenen und Cybersecurity-Regulierungen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes rechtliches und wirtschaftliches Urteilsvermögen und strategisches Denken
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich und praxisnah zu vermitteln
• Strukturierte, sorgfältige und prozessorientierte Arbeitsweise mit hoher Organisationsstärke
  
  

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR € 2.362,- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.