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Für unsere Human Resources Abteilung an unserem Standort in Kelkheim (bei Frankfurt a.M.) suchen wir ab sofort und unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 32 Wochenstunden) eine/n
Human Resources Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Human Resources Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Vom Recruiting neuer Mitarbeitender – inklusive Bewerbermanagement und Einstellungsinterviews – über das Onboarding bis zum Offboarding garantieren Sie effiziente Abläufe im ganzheitlichen Employee Lifecycle Management auf nationaler und internationaler Ebene.
- Sie pflegen Personalakten und erstellen Arbeitsverträge unter Berücksichtigung von Gehalts- und Zusatzvereinbarungen sowie Zeugnisse und Bescheinigungen.
- Des Weiteren beraten Sie Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragen, wobei Sie rechtliche Aspekte beachten.
- Vorausschauend koordinieren Sie disziplinarische Maßnahmen, Umstrukturierungen, organisatorische Neuerungen und HR-Projekte von nationaler und internationaler Tragweite.
- Zudem planen und realisieren Sie jährliche Gehalts- sowie Bonusrunden und erstellen personalrelevante Kennzahlen und Reports.
- In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Fachbereichen optimieren und digitalisieren Sie HR-Prozesse, wofür Sie Ihr Know-how an einen Personalreferenten weitergeben, um Mitarbeitende gemeinsam zu unterstützen.
- Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Human Resource Management (HRM), Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder (Wirtschafts-)Psychologie, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung (5 Jahre+) in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Routine mit MS Office und sehr gutes Deutsch (C2) sowie gute Englisch (mind. B2) in Wort und Schrift, gerne weitere Sprachen
- Kommunikationsgeschick, eine proaktive Arbeitsweise, Organisationstalent und Souveränität im Kontakt mit internen und externen Ansprechpartnern
- Als motivierte Teamplayer-Persönlichkeit mit agilem Mindset kommen Sie bestens an.
- Eine attraktive Vergütung
- Gestaltungsmöglichkeiten und anspruchsvolle Tätigkeiten innerhalb eines internationalen Arbeitsumfelds
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und bis zu 40 % mobiles Arbeiten für angenehme Work-Life-Balance
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Angebote zur Förderung Ihrer Fähigkeiten
- Jobrad-Leasing und Corporate Benefits
Key Skills
Ranked by relevance
das
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- Posted
- Jul 04, 2026
- Type
- Full-time
- Level
- Mid-Senior
- Location
- Kelkheim
- Company
- Maxcess
Industries
Construction
Software Development
IT Services
IT Consulting
Categories
Human Resources
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