Junior project manager IT

CHI SIAMO

Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Junior project manager IT

Sede: Roma

Modalità: Ibrido

IL TUO RUOLO

Siamo alla ricerca di un/una Junior Project Manager IT motivato/a a entrare a far parte del nostro team. La figura supporterà la pianificazione, il coordinamento e il monitoraggio di progetti tecnologici, collaborando con sviluppatori, analisti, stakeholder e clienti per garantire il rispetto di tempi, costi e obiettivi.

Responsabilità principali:

• Supportare il Project Manager nella gestione dei progetti IT.
• Pianificare attività e monitorare l'avanzamento delle milestone.
• Organizzare meeting, preparare verbali e gestire il follow-up delle attività.
• Collaborare con i team di sviluppo, QA e business.
• Aggiornare la documentazione di progetto e i report sullo stato di avanzamento.
• Identificare eventuali criticità e contribuire alla ricerca di soluzioni.
• Utilizzare strumenti di project management come Jira, Trello, Microsoft Project o Azure DevOps.

Requisiti:

• Laurea (o percorso in corso) in Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.
• Interesse per il project management e il settore IT.
• Buone capacità organizzative e di problem solving.
• Ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro in team.
• Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 e 30.000 EUR

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Cosa offriamo?

• Inserimento in un contesto dinamico e stimolante, con tecnologie Microsoft di avanguardia
• Opportunità di crescita professionale continua
• Ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, dove le relazioni umane sono valorizzate
• Pacchetto retributivo competitivo e benefit dedicati

The world needs you

Adentis Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.