Product Manager

PRODUCT MANAGER. Alcobendas (híbrido)

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Product Manager para liderar la evolución de soluciones avanzadas de Ciberdefensa y Ciberconciencia Situacional, definiendo la visión estratégica y convirtiendo ideas en capacidades operativas de alto valor.

🎯 ¿Qué harás en tu día a día?

🧭 Liderar la visión y estrategia de producto

• Definir la visión, propuesta de valor y estrategia de productos de ciberdefensa.
• Identificar retos operativos, oportunidades de mercado y necesidades de los usuarios para convertirlas en iniciativas accionables.
• Traducir objetivos estratégicos en hojas de ruta claras y alineadas con la visión del negocio.

🚀 Gestionar el ciclo de vida completo del producto

• Liderar todas las fases del producto, desde discovery y validación hasta lanzamiento y evolución continua.
• Priorizar funcionalidades, gestionar releases y asegurar la alineación con la estrategia del área.
• Construir y mantener roadmaps a medio y largo plazo, gestionando hitos, dependencias, riesgos y niveles de madurez tecnológica (TRL, MVP, PoC).

📋 Maximizar el valor entregado

• Definir y priorizar el backlog según impacto operativo, valor industrial, urgencia de misión, riesgos técnicos y viabilidad.
• Aplicar metodologías como Design Thinking y Lean Canvas para validar hipótesis y necesidades con usuarios y stakeholders antes de su desarrollo.

🏗️ Diseñar capacidades y arquitectura funcional

• Liderar la definición de la arquitectura lógica de producto, estableciendo capacidades, funcionalidades, flujos de información y vistas funcionales.
• Elaborar y mantener artefactos NAF v4, asegurando la trazabilidad entre necesidades operacionales, capacidades e interoperabilidad.

🤝 Conectar estrategia, negocio e ingeniería

• Garantizar una transición fluida hacia los equipos de ingeniería mediante especificaciones claras, revisiones de viabilidad y seguimiento ágil.
• Coordinar equipos multidisciplinares y stakeholders internos y externos.
• Definir y monitorizar KPIs relacionados con adopción, valor aportado, calidad y evolución del producto.

🌍 Impulsar el crecimiento y posicionamiento del portfolio

• Analizar tendencias tecnológicas, mercado y competencia en el ámbito de la ciberdefensa.
• Identificar oportunidades de innovación y crecimiento para reforzar el posicionamiento del portfolio.
• Contribuir a estrategias de pricing, empaquetado de soluciones y coherencia entre productos.
• Colaborar con áreas de negocio y estrategia para generar sinergias, fomentar la reutilización de capacidades y apoyar actividades de desarrollo de negocio, propuestas y RFPs.

✅ ¿Qué buscamos?

Imprescindible

• Titulación universitaria en Ingeniería.
• Al menos 2 años de experiencia como Product Manager o Product Owner en entornos complejos de defensa o ciberdefensa.
• Experiencia en sistemas como C2 (Command & Control), integración de sistemas o soluciones tecnológicas críticas.
• Nivel alto de inglés.

Valorable

• Experiencia en arquitectura lógica basada en capacidades.
• Conocimiento de marcos de arquitectura como NAF v4.
• Experiencia con metodologías ágiles: Scrum, Kanban, Design Thinking y Lean.
• Conocimiento del ámbito de ciberespacio, ciberdefensa y ciberconciencia situacional.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución fija 💰 + planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades.

🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.