HR Specialist – People Administration

Căutăm un coleg pentru echipa HR Synevo, în rolul de HR Specialist – People Administration, un rol esențial în asigurarea unor procese de HR moderne, eficiente și orientate către oameni.

Dacă ai experiență în administrare de personal, cunoștințe solide de legislația muncii și îți dorești un rol în care contribui direct la experiența angajaților, te invităm să aplici.

Căutăm un profesionist care:

• obține rezultate cu responsabilitate și rigoare
• pune oamenii în centrul activității sale
• construiește relații bazate pe sprijin, colaborare și respect
• este deschis către învățare și dezvoltare continuă

Despre rol:

În cadrul Synevo România, vei avea un rol activ în gestionarea și optimizarea proceselor de administrare de personal, acoperind întregul parcurs al angajaților (employee lifecycle).

Principalele responsabilități includ:

• Coordonarea activității de administrare personal, alături de echipa de admin & payroll;
• Implicarea în toate etapele relației de muncă: ofertare, angajare, modificări contractuale, încetări;
• Administrarea corectă și la zi a datelor în sistemele HR (inclusiv Reges);
• Monitorizarea indicatorilor HR și formularea de recomandări pentru îmbunătățire;
• Oferirea de consultanță internă în aria legislației muncii, salarizare și politici interne;
• Gestionarea relațiilor specifice domeniului medical (studenți, interni, stagii);
• Asigurarea unei comunicări eficiente cu managerii și suport în fluxurile administrative;
• Colaborarea cu instituțiile statului și suport în cadrul controalelor;
• Implicarea în dezvoltarea și actualizarea procedurilor și documentelor HR;
• Identificarea și implementarea de soluții pentru eficientizarea proceselor.

Profilul tău:

Experiență & cunoștințe:

• Diplomă de studii superioare, de preferat în domeniile juridic, socio-uman sau economic;
• Minimum 3 ani experiență în administrare personal;
• Cunoștințe solide de legislația muncii;
• Experiență în utilizarea unui soft HR (preferabil TrueHR by UCMS);
• Limba engleză – nivel conversațional;
• MS Office – nivel avansat (în special Excel);

Abilități & comportamente:

• Integritate și orientare către rezultate;
• Abilități foarte bune de comunicare și relaționare;
• Empatie, spirit de echipă și orientare către soluții;
• Inițiativă și proactivitate;
• Organizare și atenție la detalii;

Hai să ne cunoaștem

Dacă te regăsești în acest rol, trimite-ne CV-ul tău și hai să descoperim împreună dacă suntem echipa potrivită.