Lönespecialist till Sveriges Radio

Tycker du om att kombinera noggrant lönearbete med service, samarbete och utveckling? Vill du arbeta i en organisation där ditt arbete bidrar till något större? Då kan du vara den lönespecialist vi söker.

Sveriges Radios uppdrag är att sända radio i allmänhetens tjänst och vi har 7,4 miljoner lyssnare i veckan. Över hälften av befolkningen tar del av vårt utbud i någon form varje dag. Antingen i direktsänd linjär radio eller on-demand, i FM, på våra egna digitala plattformar eller hos andra aktörer. Vi erbjuder trovärdig kunskap, fördjupning, sällskap och förströelse. Att jobba på Sveriges Radio innebär därför att du, oavsett roll, är en värdefull del i ett viktigt uppdrag.

På Sveriges Radio är löneavdelningen en viktig stödfunktion inom HR som ser till att våra medarbetare får rätt lön i rätt tid och att våra löne- och pensionsprocesser fungerar smidigt och effektivt.

Nu söker vi en lönespecialist som vill bli en del av vårt engagerade team på åtta personer.

Om rollen

Som lönespecialist hos oss arbetar du brett med löneadministration och är ett viktigt stöd till chefer och medarbetare i hela organisationen. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med bland annat HR-partners, schemaplanerare, chefer osv.

Du blir en del av en löneavdelning som värdesätter samarbete, utveckling och ett gott bemötande.

Dina arbetsuppgifter

I rollen kommer du bland annat att:

• arbeta med löneadministration från ax till limpa
• säkerställa att rätt lön betalas ut i rätt tid
• ge stöd till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor
• hantera resor och utlägg
• administrera tjänstepensioner
• hantera löner för medarbetare med oregelbundna arbetstider och dygnet-runt-verksamhet
• arbeta i och förvalta våra lönesystem
• bemanna HR-supporten inom ditt kompetensområde
• bidra till utveckling av rutiner, processer och arbetssätt

Vem är du?

Vi förväntar att du har:

• minst 3 års erfarenhet (ha med som urvalsfråga)
• erfarenhet av ett eller flera lönesystem
• kunskap av löneadministration från ax till limpa
• erfarenhet från större löneavdelningar med ca 3000 medarbetare
• erfarenhet av att arbeta i en supportfunktion inom HR eller lön
• mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av HR-plus systemet
• fler än 3 års erfarenhet av löpande löneadministration
• mycket god systemvana och vana att arbeta i flera system parallellt.

Som person är du noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du tar initiativ, ansvar och hittar lösningar på problem. Du har god analytisk förmåga och tycker om att arbeta med siffror och mönster. Du är serviceinriktad och tycker om att hjälpa andra samt har lätt för att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer. Du är utvecklingsorienterad och trivs i en roll där du får lära dig nya saker och bidra till förbättringar.

Om processen

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning, med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placering är i Radiohuset Stockholm.

Låter det som du? Då ser vi fram emot din ansökan! I den här processen bifogar du inget personligt brev, utan endast ditt CV och kompletterande urvalsfrågorna. Tester och bakgrundskontroll kommer att vara en del av rekryteringsprocessen. Skicka in din ansökan så snart du har möjlighet eftersom urval sker löpande.

Frågor och kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten så besvaras dessa av Anette Mattsson, avdelningschef, [email protected] eller Jonna Parviainen, arbetsledare, [email protected]

Vill du komma i kontakt med facket så hittar du alla fackliga kontakter här.

Varmt välkommen med din ansökan!