Researcher

Som rådgiver research & analyse hos HAMNØY er du en sentral del av det vi leverer til kundene våre, fra første kartlegging til rekrutteringen er i mål. Gjennom hele løpet utformer du søkstrategier, fører kandidatsamtaler, deltar i kundemøter og er med på å forme tilnærmingen for hvert oppdrag.

Vi ser etter deg som er analytisk og grundig, trives med å møte nye mennesker, og som ønsker å vokse i et miljø der du faktisk får påvirke. Fordi vi er et lite og tett team, merker du raskt at innsatsen din betyr noe for kollegaene, for kundene og for deg selv. Du får ta i bruk bransjens mest avanserte verktøy, og bistå i utviklingen av en fremtidsrettet arbeidsmetodikk for å finne kvalifiserte kandidater til våre kunder. Etter hvert som du får erfaring og ønsker mer ansvar, er veien videre åpen. Flere hos oss har gått fra research til å lede egne prosesser.

Hør Stillingspodden fra HAMNØY hvor rådgiver og avdelingsleder i Oslo Cathrine Vikse Johnsen og rådgiver Tonje Lavik Cochrane forteller mer om stillingen her.

Rollen

En typisk uke hos oss inneholder mye forskjellig. Du jobber med flere oppdrag parallelt, og ingen prosesser er like. En uke søker du etter en toppleder i en stor ideell organisasjon, neste uke er det en fagspesialist til et teknologiselskap.

Du utarbeider søkstrategier, gjennomfører aktivt søk og identifiserer kandidater via LinkedIn Recruiter og andre kanaler. Som rådgiver research & analyse tar du de innledende samtalene med kandidater og gir rådgiverne et solid grunnlag å jobbe videre fra. Du deltar i møter med kunder, bistår med stillingsannonser og stillingspodkaster, og er en aktiv medspiller gjennom hele prosessen.

Du blir en del av Oslo-teamet på fire, og jobber tett med de syv kollegene på Haugalandet. Kontoret vårt ligger sentralt i Oslo sentrum, i Torggata 35.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

• Utarbeide søkstrategier, og gjennomføre kandidatsøk og markedskartlegging ved hjelp av LinkedIn Recruiter, kunstig intelligens og andre digitale verktøy
• Gjennomføre innledende kandidatsamtaler og følge opp kandidater underveis i prosessene
• Delta i kundemøter og bidra i rekrutteringsprosesser fra A til Å
• Sikre kvalitet i kandidatmassen gjennom grundig kartlegging og vurdering
• Bidra til å lage stillingsannonser og stillingspodkaster
• Forberede og koordinere gjennomføring av intervjuer
• Vedlikeholde og videreutvikle vår metodikk for søk og analyse
• Bruke og videreutvikle digitale verktøy og arbeidsflyter i tråd med metodikken vår
• Bistå i salgsarbeid ved å identifisere leads og bygge relasjoner med kandidater og kunder

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

For å trives hos oss er du en motivert og lærevillig person som setter pris på struktur og grundighet, og som samtidig er fleksibel og løsningsorientert når det trengs. Faglig har du relevant høyere utdanning, gjerne innen HR, organisasjonspsykologi, samfunnsfag eller ledelse, og minst to års arbeidserfaring fra en rolle der grundighet, struktur og menneskekontakt har vært viktig. Du behøver ikke komme fra rekruttering, men bør ha et genuint ønske om å jobbe med det.

Som person er du nysgjerrig og pliktoppfyllende, og trives med å grave deg ned i data og finne de rette kandidatene. Du gir deg ikke før du har funnet det rette svaret, og setter stolthet i å levere nøyaktig og godt. Proaktiv og initiativrik fungerer du godt i samspill med andre, bygger relasjoner og finner deg raskt til rette i nye kontekster – enten det er en ideell organisasjon, et industriselskap eller en offentlig virksomhet.

Det er en fordel om du har

• en nysgjerrig tilnærming til ny teknologi og motivasjon til å utforske KI- og datadrevne verktøy
• ambisjoner om å utvikle deg og på sikt ta mer ansvar
• erfaring fra eller engasjement for ideell og frivillig sektor
• gode språkferdigheter i norsk og engelsk

Mangfold verdsettes, og vi oppfordrer deg til å søke selv om du ikke kjenner deg igjen i absolutt alt som nevnes.

Hvorfor HAMNØY?

Vi er et lite selskap med stor faglig tyngde, og det gir deg en arbeidshverdag der du er med på å forme både metodikken vår og tilnærmingen til hvert enkelt oppdrag. Her er det kort vei fra idé til handling, og du merker at det du bidrar med teller.

Vi er stolte av kulturen og arbeidsmiljøet vi har bygd, et tett team der kunnskap og erfaringer deles på tvers, og der vi støtter hverandre i hverdagen. Vi strekker oss langt for kundene våre – og for hverandre. Kvalitet er ikke bare et mål, men noe vi tar personlig og jobber aktivt for å ivareta i alle ledd av prosessen.

Vi tilbyr:

• Et spennende og variert fagmiljø der vi rekrutterer til alle bransjer, nivåer og sektorer.
• Et tydelig og reelt utviklingsløp der flere hos oss har gått fra stillingen som rådgiver research & analyse til å lede egne prosesser og ta fagansvar.
• Bransjens beste verktøy, fra digitale søkeverktøy til anerkjente testleverandører som Assessio og Fairsight.
• Et lite og tett team med stor autonomi og nære relasjoner til kunder og kollegaer.
• Stor frihet og fleksibilitet i arbeidshverdagen.
• En attraktiv lønnspakke med konkurransedyktig fastlønn, bonusordning, fri med lønn i romjul og påskeuken og gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Høres dette ut som en spennende mulighet for deg? Send inn din CV og søknad snarest!

Søknadsfrist: 10. august 2026 – søknader vurderes fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta gjerne kontakt med

• Tonje Lavik Cochrane, tlf. 902 46 867
• Cathrine Vikse Johnsen, tlf. 976 09 098

Vis din interesse for stillingen ved å registrere din CV og søknad snarest. Attester og vitnemål vedlegges søknad.

Tiltredelse: Etter nærmere avtale