Analista I (Desenvolvimento Físico-Esportivo)

Descrição

Pré-requisitos:

Escolaridade: Graduação completa em Educação Física - Licenciatura Plena ou Licenciado/Bacharel, com registro ativo no CREF na data de admissão.

Desejável pós-graduação nas áreas de Gestão Esportiva, Gestão de Projetos, Gestão de Políticas Públicas, Inovação Social ou Gestão Estratégica de Negócios.

Idioma: Desejável inglês e/ou espanhol em nível intermediário.

Outros cursos/conhecimentos: Domínio de metodologias de gestão de projetos e processos para planejamento, monitoramento e avaliação de iniciativas de impacto; Conhecimento em análise de dados e gestão de desempenho, com foco na interpretação de indicadores institucionais para suporte à decisão; Domínio de redação institucional e técnica para elaboração de documentos orientadores, pareceres e normas; Prática no uso de plataformas de colaboração (Microsoft Teams, Planner) e ferramentas de visualização de dados; Habilidade na elaboração de apresentações executivas e materiais técnicos.

Desejável: Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum ou Kanban) aplicadas à gestão; Formação complementar em políticas públicas de esporte e lazer, inovação social ou mediação educativa; Conhecimento sobre tendências de inovação e transformação digital aplicadas ao setor; Noções de planejamento orçamentário e monitoramento financeiro; Proficiência em inglês ou espanhol (nível intermediário) para pesquisa de tendências e referências internacionais.

Experiência: Experiência consistente em processos de planejamento, coordenação e avaliação de planos estratégicos, programas ou políticas institucionais nas áreas de lazer, esporte e recreação; Experiência no acompanhamento técnico de ações em rede e em articulação intersetorial (saúde, educação, assistência ou cultura); Experiência na elaboração de pareceres técnicos, estudos de viabilidade e documentos orientadores, com foco na proposição de diretrizes e inovações para a área; Prática na análise de dados e informações para suporte à tomada de decisão; Atuação em projetos de transformação digital ou integração de sistemas; Experiência na elaboração, execução e acompanhamento de ações de educação continuada e formativas em diferentes modalidades (presencial, a distância e híbridas); Experiência em atividades socioeducativas e ambientais voltadas ao desenvolvimento humano e bem-estar.

Desejável: Participação em projetos e eventos esportivos ou recreativos de diferentes portes, com foco em: (a) suporte à definição de objetivos e monitoramento de indicadores de impacto (OKRs, KPIs); (b) acompanhamento de resultados financeiros e orçamentários; (c) colaboração em ações formativas e de treinamento; (d) apoio à coordenação de equipes técnicas.

Atribuições Do Cargo

Contribuir para a formulação, o monitoramento e a avaliação de diretrizes nacionais para a Atividade de Desenvolvimento Físico-Esportivo, assegurando o alinhamento contínuo com a Política de Lazer e as Diretrizes Estratégicas do Sesc.

Apoiar tecnicamente os Departamentos Regionais (DDRR), fomentando a qualificação, a inovação e a sustentabilidade das ações, programas e projetos da área em âmbito nacional.

Acompanhar a qualidade estratégica e a implementação de inovações em eventos esportivos de grande porte, focando no acompanhamento de resultados, impactos sociais e disseminação de boas práticas.

Realizar estudos prospectivos e análises de tendências do setor esportivo e de lazer para subsidiar o desenvolvimento de novas metodologias e a tomada de decisão da Gerência.

Colaborar no desenvolvimento e aprimoramento de instrumentos de gestão e indicadores de desempenho (KPIs/OKRs), contribuindo para a estruturação de modelos de avaliação de impacto para as ações de Desenvolvimento Físico-Esportivo.

Apoiar a articulação de parcerias e a integração intersetorial com as áreas de Saúde, Educação, Cultura e Assistência, fortalecendo a transversalidade e a capilaridade do Programa Lazer.

Elaborar e analisar documentos técnicos, como termos de referência, estudos de viabilidade e pareceres técnicos para projetos de cooperação nacional e internacional.

Participar de fóruns, grupos de trabalho e eventos técnicos, representando a Gerência de Lazer quando designado e contribuindo para a promoção das políticas da instituição.

Apoiar a elaboração e revisão de documentos normativos, orientadores e pedagógicos que consolidem a atuação nacional e a unidade doutrinária da Atividade Físico-Esportiva no Sesc.

Contribuir para a elaboração e implementação de estratégias de educação continuada e ações formativas para as equipes técnicas, visando à atualização metodológica, ao alinhamento institucional e ao fortalecimento da qualidade técnica da Atividade Físico-Esportiva.

Executar outras atividades, correlatas às descritas, desde que a mesma natureza e de equivalentes graus de responsabilidades e complexidade sempre que solicitado a intervir.

Disponibilidade para viagens.

Carga Horária: 40h semanais de 2ª a 6ª feira, das 9h às 18h.

Para mais informações e acompanhamento do Processo Seletivo, acesse nossos anexos:

Anexo I - Descritivo do Processo Seletivo