Projekto vadovas (-ė)

Inovacijų agentūra vienija daugiau nei 330 savo sričių ekspertų.

Mūsų vizija - globaliai stipri Lietuvos inovacijų ekosistema, todėl darbas viešajame sektoriuje gali būti įdomus, prasmingas ir suteikiantis laisvę augti bei atsakomybę veikti.

Apie projektą

🟡 Projektu siekiama skatinti viešojo sektoriaus institucijas taikyti ikiprekybinius pirkimus, o verslą ir mokslo institucijas – aktyviau dalyvauti kuriant inovatyvius sprendimus viešajam sektoriui. Taip pat bus analizuojamas ikiprekybinių pirkimų modelis Lietuvoje ir teikiami siūlymai jo tobulinimui.

KOKIOS ATSAKOMYBĖS TAVĘS LAUKIA KASDIENIAME DARBE?

🟡 Planuosi ir užtikrinsi projekto veiklų įgyvendinimą ir projekte iškeltų rodiklių pasiekimą;

🟡 Koordinuosi projekto komandą;

🟡 Valdysi projekto finansus ir užtikrinsi tikslingą bei efektyvų jų panaudojimą;

🟡 Užtikrinsi nuolatinę komunikaciją ir procesų integralumą su projekto suinteresuotomis šalimis;

🟡 Konsultuosi projekto dalyvius;

🟡 Vertinsi projekto įgyvendinimo ir finansų rizikas, teiksi įžvalgas ir pasiūlymus dėl projekto įgyvendinimo tobulinimo;

🟡 Rengsi ataskaitas apie projekto veiklų įgyvendinimą, administruosi projekto dokumentaciją ir atsiskaitysi už projekto rezultatus su projektą administruojančia institucija.

TIKIMĖS, KAD TU:

🟡 Turi patirties sudėtinguose IT projektuose (įskaitant viešuosius pirkimus), taip pat domiesi GovTech, inovacijų pirkimų bei dirbtinio intelekto produktų vystymo temomis;

🟡 Turi aukštąjį išsilavinimą;

🟡 Turi ne mažesnę negu 3 metų projekto vadovo (-ės) darbo patirtį;

🟡 Turi ne mažesnę negu 1 metų darbo su Europos Sąjungos struktūriniais fondais ar Europos Komisijos finansuojamais projektais patirtį;

🟡 Moki anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;

🟡 Gebi savarankiškai planuoti ir organizuoti savo ir komandos darbą, greitai orientuotis įvairiose situacijose.

DARBO SUTARTIES TIPAS

Terminuota vienerių metų darbo sutartis.

KĄ SIŪLOME?

PRASMINGAS DARBAS

Realizuodami savo patirtį prisidedame prie prasmingų Lietuvai sėkmės istorijų bei pokyčių kūrimo ir augimo.

VERTĖ LIETUVAI

Iššūkių ir atsakomybės kupinas darbas, kuris kuria vertę visai Lietuvos inovacijų ekosistemai.

KOMPETENCIJŲ AUGINIMAS

Vidiniai ir išoriniai mokymai tolimesnei karjerai. Vidinės mentorystės, ambasadorystės programos asmeniniam ir profesiniam augimui.

DARBO IR POILSIO BALANSAS

Hibridinis darbo modelis su galimybe dirbti 183 d. per metus iš užsienio, laisvai pasirenkamas darbo pradžios ir pabaigos laikas.

VERTYBĖS

Atsakomybė, tobulėjimas, bendrakūra, atvira komunikacija tai mūsų vertybės, kuriomis vadovaujamės kiekvieną dieną.

ATLYGINIMAS (BRUTO)

€ 3200 - 3500