Information Security Officer

Voor een van onze opdrachtgevers in Schiedam zijn wij op zoek naar een Information Security Officer. In deze rol draag je actief bij aan het opzetten, verbeteren en onderhouden van het informatiebeveiligingsbeleid. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij de voorbereiding en coördinatie van audits en certificeringen, waaronder ISO 27001 en NEN 7510.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, implementeren en borgen van beleid voor informatiebeveiliging en privacy, inclusief vertaling naar de praktijk en organisatie brede uitrol.
• Het uitvoeren van risicoanalyses en het adviseren over mitigerende maatregelen.
• Het signaleren, registreren en coördineren van beveiligingsincidenten en datalekken.
• Waarborgen van naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG).
• Ondersteunen bij privacyvraagstukken (DPIA’s, verwerkersovereenkomsten, verwerkingsregister) en leveranciersbeoordelingen.
• Vergroten van bewustzijn via training en communicatie en samenwerken met teams voor implementatie en borging van maatregelen.
• Ondersteunen en coördineren bij audits en certificeringen (NEN 7510, ISO 27001) en opvolgen van verbeteracties.
• Rapporteren over risico’s en voortgang met diverse stakeholders.

Functie-eisen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals Informatiekunde, Cyber Security, IT-recht, Bestuurskunde of vergelijkbaar, aangevuld met aantoonbare kennis van informatiebeveiliging en privacy.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Aanvullende certificeringen zoals CISM, CISSP, CIPM, CIPT of CIPP/E zijn een sterke pré.
• Aantoonbare ervaring met informatiebeveiligingsstandaarden zoals ISO 27001 en bij voorkeur NEN 7510.
• Kennis van privacywetgeving (AVG).
• Inzicht in risicoanalyse en het vermogen om praktische en werkbare adviezen te geven.
• Een proactieve, verbindende en resultaatgerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een contract voor één jaar, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
• 27 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband) en 8% vakantiegeld.
• Leaseauto van de zaak.
• Een goede pensioenregeling.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, evenals de mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve (zorg)verzekeringen.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ritsa Parakevopoulou via [email protected]