Personalo atrankų specialistas (-ė)

ICONIC21 yra pirmaujantis kazino žaidimų tiekėjas, kuriantis aukščiausios kokybės, individualiai pritaikytus žaidimų sprendimus pasaulinėms rinkoms. Mes kuriame specializuotas studijas, individualius žaidimus ir reklamines priemones – nuo kazino žaidimų ir lošimo automatų iki RNG produktų – viskas sukurta tam, kad padidintų žaidėjų įsitraukimą ir padėtų mūsų partneriams išsiskirti konkurencingoje rinkoje. Plečiame veiklą Lietuvoje ir kviečiame prisijunti prie komandos Personalo atrankų specialistą (-ę), kuris (-i) vykdytų nuolatines atrankas į įvairias pozicijas bei užtikrintų efektyvią ir teigiamą įdarbinimo patirtį.

Atsakomybės:

• Valdyti visą įdarbinimo ciklą: kandidatų paieška, interviu, komunikacija su kandidatais, grįžtamasis ryšis ir pasiūlymų teikimas.
• Koordinuoti atrankos kanalus ir bendradarbiavimą su išoriniais įdarbinimo partneriais.
• Administruoti darbuotojų dokumentus personalo valdymo sistemoje.
• Įsitraukti į darbuotojų pritraukimo iniciatyvas bei dalyvauti darbdavio įvaizdžio stiprinimo veiklose.
• Rengti ataskaitas susijusias su atrankomis bei prisidėti prie prsonalo procesų bei politikų tobulinimo.

Reikalavimai:

• 1–2 metų patirtis darbuotojų atrankos srityje, pageidautina srautinių pozicijų (kazino, mažmeninėje prekyboje, skambučių centre ar panašiose srityse).
• Patirtis kandidatų motyvacijos, kvalifikacijos, darbo patirties ir tinkamumo vertinime.
• Puikūs komunikaciniai, organizaciniai ir bendradarbiavimo įgūdžiai.
• Anglų kalbos žinios – ne žemesnės nei B1 lygio.

Mes siūlome:

• Profesinio augimo ir nuolatinio tobulėjimo galimybes tarptautinėje ir sparčiai augančioje kompanijoje.
• Atvirumo ir tarpusavio pagarbos kultūrą.
• Bendradarbiaujančią ir palaikančią komandą su stipria ekspertize.
• Siūlomas atlyginimas: 2000–2400 € (gross), priklausomai nuo turimos patirties. Esame pasiruošę diskutuoti.