Specjalista HR

Młodszy Specjalista ds. HR People Services / Specjalista ds. HR People Services

Praca z językiem holenderskim

📍 Lokalizacja: Polska

⏰ Wymiar czasu pracy: 32–40 godzin tygodniowo

🌍 Praca w międzynarodowym środowisku HR

🗣️ Języki: angielski – B2/C1, niderlandzki - min. B2

Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko Junior HR People Services Specialist / HR People Services Specialist, która dołączy do holenderskiego zespołu HR i będzie wspierać procesy kadrowe związane z całym cyklem życia pracownika.

To doskonała okazja dla osób, które chcą rozwijać się w obszarze HR Operations, administracji personalnej oraz obsługi pracowników w międzynarodowej organizacji.

Zakres obowiązków

✅ Przygotowywanie umów o pracę oraz dokumentacji związanej z zatrudnieniem

✅ Wprowadzanie danych pracowników do systemu HR Workday

✅ Prowadzenie i aktualizacja elektronicznych akt osobowych

✅ Organizacja i koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników – zarówno od strony administracyjnej, jak i organizacyjnej

✅ Obsługa zgłoszeń pracowniczych za pośrednictwem systemu ServiceNow

✅ Monitorowanie prawidłowego stosowania warunków zatrudnienia oraz zgłaszanie wyjątków do menedżerów i HR Business Partnerów

✅ Wprowadzanie zmian dotyczących wynagrodzeń, premii oraz awansów wraz z przygotowywaniem niezbędnej dokumentacji

✅ Przygotowywanie dokumentów związanych z zakończeniem współpracy oraz wsparcie procesów offboardingu

✅ Monitorowanie terminów zakończenia umów na czas określony

✅ Weryfikacja poprawności działań realizowanych przez współpracowników w zespole

✅ Identyfikowanie usprawnień i potencjalnych obszarów do poprawy w procesach HR

✅ Współpraca z zespołami takimi jak Rekrutacja, Payroll, Global Mobility oraz HR Managerami

Kogo szukamy?

✔ Osób zainteresowanych rozwojem kariery w obszarze HR

✔ Kandydatów z doświadczeniem w administracji personalnej, HR Operations, HR Shared Services lub pokrewnych obszarach

✔ Osób posługujących się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację biznesową

✔ Znajomość języka niderlandzkiego będzie dużym atutem i jednym z kluczowych kryteriów wyboru

✔ Kandydatów posiadających minimum wykształcenie średnie lub zawodowe; wykształcenie wyższe związane z HR będzie dodatkowym atutem

✔ Osób skrupulatnych, dokładnych i dobrze zorganizowanych

✔ Kandydatów potrafiących efektywnie ustalać priorytety i pracować z dużą ilością danych

✔ Osób nastawionych na naukę, rozwój oraz pracę zespołową

Co oferujemy?

⭐ Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej organizacji

⭐ Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole HR

⭐ Rozwój zawodowy w obszarze HR Operations i People Services

⭐ Kontakt z nowoczesnymi systemami HR, takimi jak Workday i ServiceNow

⭐ Szeroki zakres obowiązków obejmujący pełen cykl życia pracownika

⭐ Możliwość współpracy z zespołami międzynarodowymi

📩 Jeżeli interesuje Cię rozwój w obszarze HR i swobodnie komunikujesz się w języku angielskim, a dodatkowo znasz język niderlandzki – zapraszamy do aplikowania!