Scrummaster

Omvang: 32-40 uur per week

Ben jij een ervaren Scrum Master die teams helpt groeien in samenwerking, eigenaarschap en resultaat? Wil je werken aan digitale dienstverlening voor studenten, leerbedrijven en mbo-instellingen binnen een maatschappelijk betrokken organisatie? Dan maken we graag kennis met je.

Jouw werk

Als scrum master werk je in Agile productteams aan de klantportalen van SBB. Met deze klantportalen bedient SBB uiteenlopende klantgroepen in heel Nederland. Onze dienstverlening richt zich op mbo-studenten, leerbedrijven met stageplaatsen en mbo-onderwijsinstellingen.

Vanuit de afdeling Verandering & Realisatie werk je in multidisciplinaire Agile teams samen met Product Owners, developers, ICT-specialisten en functioneel- en/of contentbeheerders. Je bent verantwoordelijk voor het faciliteren, inspireren en begeleiden van Agile teams die werken volgens het Agile gedachtengoed zoals Scrum, Kanban en Lean.

Als Scrum Master geloof je dat sterke teams het verschil maken. Je begeleidt teams in hun ontwikkeling, zodat zij steeds beter samenwerken, meer eigenaarschap nemen en maximale waarde leveren voor de gebruikers van onze dienstverlening.

Je faciliteert de Scrum-events, bewaakt het ritme van de teams en helpt belemmeringen tijdig bespreekbaar te maken. Samen met Product Owners en de portfoliomanager zorg je voor overzicht, focus en een goede afstemming tussen de verschillende teams.

Je stimuleert een veilige en resultaatgerichte teamdynamiek. Je helpt teams om afspraken na te komen, continu te verbeteren en steeds zelfstandiger te worden. Waar nodig bescherm je teams tegen verstoringen van buitenaf, zonder de verbinding met stakeholders te verliezen. Zo draag je bij aan een manier van werken waarin leren, leveren en verbeteren vanzelfsprekend samenkomen.

Je verantwoordelijkheden zijn:

• Je begeleidt twee Agile productteams in hun samenwerking, zelfstandigheid en volwassenheid. Op termijn kan daar, afhankelijk van de ontwikkeling van de teams, een derde team bijkomen.
• Je faciliteert Scrum-events en zorgt dat deze bijdragen aan focus, voortgang en verbetering.
• Je coacht de productteams in het zichtbaar maken van prestaties, klantwaarde, afhankelijkheden en verbeterpunten.
• Je ondersteunt Product Owners bij effectief backlogmanagement, prioritering en samenwerking met stakeholders.
• Je coacht individuele teamleden en teams in eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering.
• Je helpt stakeholders begrijpen hoe zij effectief kunnen samenwerken met Agile teams.
• Je bent sparringpartner op tactisch niveau over de Agile werkwijze en brengt signalen uit de teams actief in.
• Je begrijpt de dynamiek van teams met interne en externe collega's en weet hierin balans, duidelijkheid en vertrouwen te creëren.

Wat maakt deze functie boeiend?

• Deze functie is boeiend omdat je werkt aan digitale dienstverlening met maatschappelijke impact. De klantportalen van SBB ondersteunen jaarlijks honderdduizenden mbo-studenten, leerbedrijven en onderwijsinstellingen bij praktijkleren.
• Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Agile werken is binnen SBB al in gang gezet, maar er is nog ruimte om verder te professionaliseren. Dat geeft jou de kans om niet alleen teams te begeleiden, maar ook invloed te hebben op de manier waarop SBB veranderkracht organiseert.
• Daarnaast werk je in een betrokken afdeling met korte lijnen, veel inhoudelijke kennis en ruimte om samen te verbeteren.

Waar kom je te werken?

Je maakt deel uit van team Projectmanagement binnen de afdeling Verandering & Realisatie. Je werkt nauw samen met collega's van Informatie & Technologie en Signaleren & Ondersteunen.

SBB is in 2023 gestart met Agile productteams. Inmiddels werken meerdere teams op deze manier aan digitale dienstverlening voor studenten, leerbedrijven en onderwijsinstellingen. De komende periode ligt de focus op verdere professionalisering, betere samenwerking tussen teams en meer flow van klantbehoefte tot structurele oplossing.

Wat breng je mee?

• Minimaal 3 jaar ervaring als scrum master in vergelijkbare organisaties en een sterke ambitie om je verder te ontwikkelen.
• Een energieke en positieve houding om impact te maken binnen de organisatie.
• Praktische ervaring met Agile frameworks: PSM1 en bij voorkeur PSM2.
• Ervaring met teamdynamiek en met de implementatie van Agile manieren van werken.
• Bij voorkeur:
• ervaring als scrum master van minimaal 2 teams tegelijkertijd.
• kennis van Agile in een teamoverstijgende context, bijvoorbeeld SAFe of Nexus.
• ervaring met projectmanagementmethodiek Prince2.

Je bent

Je bent iemand die rust, structuur en energie brengt. Je weet teams in beweging te krijgen, zonder het eigenaarschap over te nemen. Je bent scherp op resultaat, maar hebt ook oog voor samenwerking, ontwikkeling en organisatiebelang. Je schakelt makkelijk tussen teamleden, Product Owners, management en andere stakeholders. Daarbij ben je duidelijk, benaderbaar en in staat om met humor en relativering verbinding te houden.

Ons aanbod

Bij SBB krijg je een zelfstandige functie met veel ruimte om teams en de Agile werkwijze verder te ontwikkelen. Je werkt in een maatschappelijk betrokken organisatie waar aandacht is voor professionele groei, samenwerking en ontwikkeling.

Daarnaast bieden we:

• Een salaris van € 4.361 tot € 6.379 bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime dienstverband van 40 uur. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
• Op fulltime basis 27 vakantiedagen per jaar en daarnaast bouw je 112,5 uur (adv) per jaar op bij een 40-urige werkweek.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% boven op je vakantiegeld (8%) als onderdeel van het Individueel Keuze Budget.
• Individueel Keuze Budget (IKB) dat je kunt inzetten voor maandelijkse uitbetalingen of voor het kopen, verkopen of sparen van verlof.
• De mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken in afstemming met je team.
• Een gunstige pensioenregeling bij ABP, waarbij 70% van jouw pensioenpremie door SBB wordt betaald.
• Een tegemoetkoming in de premie voor de ziektekostenverzekering van € 27,50 netto per maand.
• Een uitgebreide reiskosten- of thuiswerkvergoeding. Duurzaam reizen stimuleren wij door het openbaar vervoer volledig te vergoeden.
• Ruime faciliteiten om hybride te werken, waaronder een zakelijke telefoon, laptop en thuiswerkvoorzieningen.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao SBB. Daarnaast is er volop aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en kun je opleidingen en cursussen volgen via onze SBB Academie.
• Je krijgt een tijdelijk contract met de mogelijkheid tot verlenging binnen de ketenregeling bij goed functioneren.

Procedure

Ben je enthousiast en herken je jezelf in dit profiel? Reageer dan uiterlijk woensdag 5 augustus 2026 door een duidelijke en gerichte motivatie en je curriculum vitae te sturen via de sollicitatiebutton.

Wil je inhoudelijk meer weten over de functie? Neem dan contact op met Rick van der Weg, teamleider Projectmanagement, via [email protected] of 06 29 624 236. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Tim de Leau, adviseur Recruitment & Employability, via [email protected] of 06 24 690 957.

De procedure bestaat uit twee gesprekken. De eerste gesprekken zijn op dinsdag 11 augustus. De tweede gesprekken voeren we op maandag 17 of dinsdag 18 augustus. Beide gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Zoetermeer.

Acquisitie door recruitmentbureaus: we waarderen jullie enthousiasme, maar vullen deze functie zelf in. Mochten we ondersteuning nodig hebben, dan nemen wij contact op met de bureaus waarmee wij samenwerken.

De vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.