IT-Applikationsbetreuer:in Assetmanagement

AUSTRIAN POWER GRID

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

#energiewende #frauenpower #poweron

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Implementierung der neuen Instandhaltungssoftware
  
• Life Cycle Management diverser IT-Applikationen und Bearbeitung von Supportanfragen
  
• Betreuung von Changes im Workforce Management
  
• Mitarbeit in diversen Projekten rund um das Thema Asset (Performance) Management
  
• Third-Level Support, Analyse und Behebung von Incidents
  
  
  

Anforderungen


Must-Haves:

• Abgeschlossenes Studium (Master/Dipl.-Ing.) mit Schwerpunkt IT ODER Bachelorabschluss mit Schwerpunkt IT und mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung ODER fachliche Expertise mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
  
• Kenntnisse über Applikationsarchitekturen und Mehrschicht-Systemarchitekturen, sowie über relationale Datenbanken und Datenmodellierungen
  
• Kenntnisse in einer oder mehreren Scriptingsprachen (Python, Powershell, u.a.)
  
• Strukturierte, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise
  
• Gute Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  
• Beratungskompetenz, Begleitung von Change-Prozessen
  
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  
• Spaß am selbständigen Arbeiten
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  
  
  
  

Nice-to-have:

• IT-Projekt- bzw. Prozessmanagementkenntnisse sowie IT-Security-Kenntnisse
  
• Erfahrung in Instandhaltungsprozessen
  
• Erfahrung mit Asset-Applikationen
  
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
  
  
  

Das bieten wir:

• Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
  
• Familienfreundliche Arbeitgeber:in
  
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
  
• Kinderzulage
  
• iPhone & Laptop (Dell) zzgl. Bildschirmen, Tastatur, Webcam, Headset
  
• Gefördertes Mittagessen
  
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Work Life Balance
  

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt für diese Position Euro 3.736,50 brutto im Monat.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.


Kontakt

Für Fragen steht Ihnen Leonidas Moissidis gerne telefonisch unter +4366488342883 zur Verfügung.