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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Starten Sie als Teamleitung (m/w/d) bei der Rheinmetall Air Defence AG und übernehmen Sie Verantwortung für unser HR Operations-Team. Sie begleiten unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis hin zum Austritt und betreuen diese in allen HR-Anliegen. Sie übernehmen einen aktiven Part bei der stetigen Weiterentwicklung von internen Prozessen und unterstützen in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen im Bereich HR.
Konkret erwarten Sie folgende Aufgaben:
WAS WIR IHNEN BIETEN
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.
Starten Sie als Teamleitung (m/w/d) bei der Rheinmetall Air Defence AG und übernehmen Sie Verantwortung für unser HR Operations-Team. Sie begleiten unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis hin zum Austritt und betreuen diese in allen HR-Anliegen. Sie übernehmen einen aktiven Part bei der stetigen Weiterentwicklung von internen Prozessen und unterstützen in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen im Bereich HR.
Konkret erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Führen des Teams "HR Operations" in fachlicher Hinsicht
- Personaladministration innerhalb des gesamten HR-Lifecycles
- Abwicklung von Aufgaben im Zusammenhang mit Behörden und Gemeinden sowie auch Sozialversicherungen
- Mithilfe bei Jahresendarbeiten
- Planung, Organisation und Durchführung von diversen HR-Events
- Bearbeitung von Arbeitszeugnissen
- Übernahme des Zeitmanagements und Absenzmanagementsystems
- Bearbeiten von Krankheits- und Unfallmeldungen inkl. Abrechnungen
- Unterstützung der HR Business Partner (m/w/d) in unterschiedlichen Bereichen sowie Unterstüzung in der Rekrutierung wenn notwendig
- Mitwirkung bei lokalen und globalen Digitalisierungsprojekten
- Ausbildung zur HR-Fachfrau/-mann oder ähnlich
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort uns Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute MS-Office und SAP Kenntnisse
- Erfahrung mit Success Factors von Vorteil
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.
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das
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Login to Apply
- Posted
- Dec 23, 2024
- Type
- Full-time
- Level
- Mid-Senior
- Location
- Zurich
- Company
- Rheinmetall
Industries
Defense
Space Manufacturing
Categories
Information Technology
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