PRODUCT MANAGER SR

1. Experiência prévia como PM Pleno, preferencialmente em startups de produtos tecnológicos;

Obrigatória experiência prévia com SaaS (Software como Serviço);

Ter facilidade de se comunicar e transitar entre as áreas conforme necessidade do produto;

Ter conhecimento de análise de métricas, OKRs e gráficos, além da

capacidade de definir e compreender as principais métricas do Produto.

Experiência em Product Growth:

Visão estratégica - alta capacidade de leitura de business, tendências e empatia pelo consumidor para criar soluções de valor;

Boas habilidades de comunicação escrita e verbal e capacidade de

negociação com diferentes times;

Boa habilidade para consolidar resultados e criar visibilidade das

entregas.

Diferencial: conhecimento em IA generativa.

2. Gerente de produto.

3. Startups que atuam com soluções SAAS, Desejável ter trabalhado com varejo.

1. Liderar o portfólio de produtos, com foco em testar, observar resultados, aplicar ajustes ou novas abordagens;

Conduzir e participar de reuniões com clientes para construção, escopo e coleta de feedback das entregas realizadas;

Conduzir reuniões com as tribos e squads para apresentação dos resultados dos produtos e facilitações para elaboração de soluções para problemas encontrados;

Definir métricas de acompanhamento de evolução e resultados dos produtos;

Estabelecer objetivos de negócios para os produtos em que estiver envolvido;

Desenhar em conjunto com as demais áreas, planos de ação para evolução do produto;

Buscar novas soluções estratégicas e inovadoras para cada produto envolvido;

Interagir com diferentes áreas, atuando como facilitador na busca de definições;

Gerenciar o ciclo de vida dos produtos e lançar novas soluções; Atuar em parceria com as unidades de negócios para elaboração do roadmap do produto, balanceando objetivos de negócio, usuário e tecnologia na priorização.

2. Vai liderar a unidade de negócios de prevenção de perda, sendo o principal stakeholder do time.

Híbrido 3x por semana

• Férias remuneradas de 22 dias úteis, Day-off no aniversário, facilitação do plano de saúde.