Enterprise Agile Coach - gestão Portifólio BMG

O que procuramos?

Ser responsável por liderar a estratégia e execução da transformação ágil;

Atuar como agente de mudança da cultura organizacional, ágil como catalisador da transformação de um modelo tradicional para um modelo mais ágil de gestão;

Interagir em toda a organização para priorizar e negociar o trabalho de transformação;

identificar as forças dentro e fora da organização que impendem a adoção e escalada da agilidade na empresa;

Treinar as pessoas e os tempos corporativos em metodologias e práticas ágeis;

Implantar processos, ferramentas e práticas ágeis;

Ser a principal liderança técnica na transformação ágil dentro da organização, sendo o interlocutor com a alta gestão da empresa do progresso da mudança cultural e da demonstração dos resultados;

Aumentar a produtividade da empresa através da agilidade organizacional;

Buscar melhorias constantes para os processos e metodologia adotadas;

Ser o principal responsável por manter um nível alto de rigor em relação aos padrões e critérios de adoção da agilidade dentro da empresa;

Apresentar e revisar constantemente o andamento da transformação, buscando que as ações alinhadas com a estratégia corporativa da empresa.

Requisitos: Responsável por garantir o olhar Executivo e a melhor abordagem metodológica para as análises e definições do novo modelo de agilidade utilizado no BMG. Além de, apoiar o projeto no fluxo de comunicação com o time de gerencia, diretorias e vice presidência

Localidade da posição: Hibrido em São Paulo

Por que construir sua carreira na Meta?

Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.

Quais são nossos valores?

• Somos pessoas servindo pessoas
• Pensamos e agimos como donos
• Temos gana por performance
• Crescemos e aprendemos juntos
• Buscamos excelência e a simplicidade
• Temos inovação e criatividade no nosso DNA
  
  

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerMeta!