(Senior) Agile Coach

Im Auftrag unseres Kunden mit 20 Mitarbeitenden suchen wir einen qualifizierten (Senior) Agile Coach in unbefristeter Festanstellung in Stuttgart. Werde Teil eines hochspezialisierten Beratungsteams im Bereich agile Transformation & Digital Organization Design. Berate spannende Kunden in Industrie und Mittelstand und begleite sie im Auf- oder Ausbau digitaler Produktorganisationen.

Deine Aufgaben:

1. Befähigung der Teams und Mitarbeiter bei unseren Kunden zur agilen Transformation:
• Unterstützung und Anleitung bei der Implementierung und Anpassung agiler Methoden.
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
2. Coaching und Training des Managements:
• Durchführung von Workshops und Schulungen zu agilen Prinzipien und Praktiken.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Fähigkeiten der Product Owner, Scrum Master und crossfunktionalen Teams im Aufbau einer agilen Organisation zur effektiven Zusammenarbeit.
3. Begleitung der Teams bei der Durchführung von Events im agilen Kontext:
• Moderation von agilen Zeremonien wie Sprint-Planungen, Daily Stand-ups, Retrospektiven und Reviews.
• Sicherstellung der Einhaltung agiler Prinzipien.
4. Etablierung von agilen Werten und Prinzipien sowie agile Praktiken:
• Role Model für Führungskräfte und Mitarbeiter unserer Kunden zur Förderung einer offenen und kollaborativen Arbeitsatmosphäre
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Schaffung eines agilen Umfelds.
5. Förderung der nachhaltigen Implementierung agiler Methoden und Rahmenwerke:
• Analyse der aktuellen Arbeitsprozesse und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
• Entwicklung von Strategien zur nachhaltigen Integration agiler Methoden.
6. Messung und Analyse der agilen Reife und Fortschritte:
• Anwendung von Metriken zur Bewertung der agilen Reife.
• Bereitstellung von Feedback und Empfehlungen zur Verbesserung.
7. Förderung der Kundenzufriedenheit und des Geschäftserfolgs durch agile Transformation:
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Entwicklung maßgeschgeneiderter Lösungen.
• Sicherstellung der Wertschöpfung durch die Implementierung agiler Praktiken.

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder in vergleichbaren Studienrichtungen, alternativ eine gleichwertige Ausbildung.
• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder Release Train Engineer in der Durchführung von agilen Digitalprojekten.
• Projekterfahrung im Kontext agiler Softwareentwicklungsprojekte, E-Commerce und in der Umsetzung agiler Transformationsprozesse - einschließlich Change & Transformation Management sowie agilem PMO.
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden, sowie abgeschlossene Zertifizierungen in Scrum und SAFe.
• Kenntnisse in React, next.js und TypeScript.
• Freude an anspruchsvollen und vielseitigen Beratungsprojekten für herausfordernde mittelständische und industrielle Kunden.
• Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse.

Rahmenbedingungen:

• Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket
• Innovative Technologien sowie spannende und fordernde Projekte
• Eigenständiges, selbstverantwortliches Arbeiten
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, ca. 90% Homeoffice-Anteil und ein Büro in Stuttgarts Halbhöhenlage
• ca. 10% Anwesenheit vor Ort für regelmäßige (verpflichtende) Workations und Teamevents

Deine Ansprechpartnerin:

Sandra Rötlich
Recruiting Consultant
IT LEADERSHIP & STRATEGY

Bei Fragen zur offenen Vakanz oder weiteren Karriereoptionen bei unseren Kunden im Großraum Stuttgart melde dich gerne bei mir unter oder unter +4971148982045

Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.