Desenvolvedora full stack junior exclusiva para mulheres

O que esperamos de você?

Estamos procurando uma Engenheira de Software Full Stack para se juntar ao nosso time de especialistas e trazer ainda mais diversidade e inovação para a equipe. Como Desenvolvedora Full Stack Junior no JOTA, você vai integrar o time de tecnologia na squad que lidera o desenvolvimento da nossa plataforma, sendo responsável por criar interfaces intuitivas, APIs robustas e backends eficientes para um dos produtos mais inovadores e promissores do mercado de inteligência de dados.

Você fará parte de um time multidisciplinar, cercada por profissionais extremamente qualificados, em um ambiente dinâmico, colaborativo e informal, onde o aprendizado é constante e o espaço para compartilhar conhecimento é valorizado.

Aqui no JOTA, você terá a autonomia para criar sistemas inteligentes para a entrega de conteúdo de maneira rápida e dinâmica para os nossos assinantes, terá a chance de construir uma plataforma única no mundo com as tecnologias mais modernas de software e infraestrutura. E, além disso, vai lidar com os assuntos que mais mexem com o país, como política, economia, direito e mídia.

Habilidades Esperadas

• Desenvolvimento de websites em HTML, CSS e Javascript.
• Desenvolvimento em React ou NextJS para criação de componentes e telas responsivas.
• Criação de APIs REST em PHP ou Python.
• Conhecimento com bancos de dados relacionais (MySQL e similares).
• Experiência em versionamento de código com GIT/Github.
• Vivência com trabalho em equipe usando metodologias ágeis.
  
  

É considerado um diferencial

• Conhecimento com a framework Django
• Familiaridade com desenvolvimento no WordPress em PHP
• Experiência com ElasticSearch/OpenSearch ou outras bases de dados não-relacionais.
• Conhecimento em Cloud Pública (AWS/GCP).
• Noções em design e usabilidade para o usuário.
• Qualidade de software e testes automatizados.
• Experiência com CI/CD.
  
  

E o que o JOTA proporciona aos seus colaboradores?

• Plano de incentivo de curto prazo (anual) - sujeito a metas coletivas e individuais;
• Horário flexível;
• Vale alimentação/refeição - em cartão para uso flexível;
• Seguro saúde e odontológico - abrangente aos dependentes;
• Auxílio atividade física;
• Auxílio Internet de acordo com a política;
• Licença-maternidade e paternidade estendida;
• Licenças corporativas de cursos, Datacamp, O Reilly e Cambly.
• Plano de desenvolvimento e treinamento;
• Licença OrienteMe com 5 sessões de terapia;
• Licença C4life para orientação jurídica, financeira e veterinária para os pets.
• Auxílio home office.