Coordenador de Projetos

A Brunel está em busca de um(a) Coordenador(a) de Projetos para atuar junto a um de nossos clientes líderes no mercado de petróleo e gás! Essa posição irá atuar em um contrato indeterminado, em um regime híbrido (4x1) no escritório do Rio de Janeiro (RJ).

Atividades:

• Executar as atividades definidas dentro do projeto ou processo, com qualidade, segurança e contribuindo para o cumprimento dos prazos estabelecido em cronograma;
• Possuir autonomia para organizar e priorizar o seu próprio trabalho, considerando interfaces com partes envolvidas;
• Atuar em atividades de campo (onshore ou offshore) com total autonomia, sempre que requerido, e dentro das suas capacidades técnicas;
• Realizar e se responsabilizar por orçamentos referentes à sua atividade de trabalho;
• Estabelecer contatos com clientes, entendendo as necessidades destes, identificando e resolvendo problemas de projeto e implementando soluções;
• Participar (ou até mesmo liderar) o processo de contratar serviços terceirizados;
• Participar de reuniões com clientes, empresas terceirizadas e discussões de assuntos técnicos;
• Conhecer os procedimentos de segurança e exigências legais necessários à sua atividade;
• Conhecer e seguir os processos de Engenharia apresentados no BMS, assim como garantir o uso dos mesmos dentro da sua disciplina de atuação;
• Ser o responsável pela disciplina durante eventos de auditoria interna;
• Fazer uso do COE (Community of Excellence) sempre que necessário à prática das suas atividades, assim como estar elegível à participação no mesmo como representante na região onde atua;
• Contribuir na confecção de procedimentos internos de Engenharia que visam padronizar as rotinas de trabalho e/ou desenvolver tecnologia para as nossas operações/atividades;
• Atuar na identificação de possíveis variações de escopo, registrando-as e divulgando-as à equipe • de projeto (Gerentes);
• Atuar ativamente na solução para OFIs (Opportunities for Improvement) dentro da sua área de atuação ou em suporte à outras áreas da empresa;
• Avaliar e buscar ações corretivas para custos de não-conformidade associados à sua área de atuação ou em suporte a outras áreas da empresa;
• Registrar, divulgar internamente e utilizar lições aprendidas em projetos na empresa, assim como atuar como moderador de lições aprendidas;
• Analisar criticamente todo o trabalho de Engenharia realizado por si mesmo e por terceiros, buscando garantir a devida segurança nas entregas e ainda oportunidades de melhoria que venham a gerar otimização do trabalho e até mesmo possíveis inovações;
• Contribuir na formação de profissionais dentro da disciplina, por meio de treinamentos internos e externos, intercâmbio de profissionais entre regiões, mentoring e coaching;
• Avaliar perodicamente o plano de recursos de Engenharia de sua área, assim como atuar no processo de recrutamente e seleção de pessoal da(s) disciplina(s) sob sua gestão;
• Responsabilizar-se pela elaboração e registro dos PMRs (Performance Management Review) dos seus liderados, assim como participar ativamente do acompanhamento das metas e plano de treinamento e desenvolvimento dos seus liderados;
• Elaborar e monitorar periodicamente plano de sucessão de profissionais chaves da sua área e planejar a sua própria sucessão;
• Ter proximidade com o departamento de Sales & Marketing no que diz respeito ao desenvolvimento de tecnologias/inovações, assim como estar sempre próximo de centros de pesquisa e Universidades.

Requisitos:

• Formação superior completa
• Desejável pós-Graduação, MBA ou Especialização em gestão de projetos
• Inglês fluente
• Desejável certificação nas áreas de gestão de projetos