Junior data analist

Om als Belastingdienst betere keuzes te maken op het gebied van handhaving, loopt al enkele jaren het programma Steekproeven. Wil jij je binnen dit uitdagende programma verder ontwikkelen als data-analist en een belangrijke rol spelen op het gebied van data-analyse? Kom dan ons team in Utrecht versterken.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Samen met het team werk je aan het verkrijgen van inzichten in het aangiftegedrag met behulp van het programma Steekproeven. Met dit programma bouwen we aan kennis over het nalevingsgedrag van burgers en bedrijven. Je werkt aan de totstandkoming van de verschillende instrumenten binnen het programma, zoals de Steekproef Ondernemingen, de Steekproef Particulieren en de Steekproef Grote Ondernemingen. Op die manier kan de Belastingdienst toezicht en dienstverlening verbeteren. Bovendien berekent het steekproefprogramma onmisbare cijfers. Die zijn nodig voor de verantwoording van ons beleid richting de Tweede Kamer en toezichtsorganisaties zoals de Algemene Rekenkamer.

Je draagt bij aan nieuwe kennis die relevant is voor het handhavingsbeleid. Een veelzijdige functie, waarin je onder begeleiding van ervaren senior data-analisten én fiscale experts, gegevens uit diverse bronsystemen combineert waaruit vervolgens de steekproef getrokken wordt. Hoewel jij je in jouw functie vooral bezighoudt met programmeren, ondersteun je soms ook ervaren collega’s in hun statistische werkzaamheden. Als dat je interesseert, is het mogelijk om daar opleidingen en trainingen in te volgen.

Een bijzondere baan, omdat...

• jouw baan breder is dan programmeren alleen, je ondersteunt analyses voor meerdere dienstonderdelen en schakelt tussen de verschillende belastingmiddelen en diverse bronsystemen. we mede door jou onze handhaving verder optimaliseren.
• je volop de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied
• je veel ruimte krijgt om zelfstandig en flexibel te werken.
• jouw impact op de organisatie groot is, want mede door jou kunnen we onze handhaving verder optimaliseren.
• je de Belastingdienst helpt zich te verantwoorden voor zijn beleid tegenover toezichthoudende instanties.
  
  

“Samen met mijn teamgenoten adviseer ik collega’s in de uitvoering. Met onze kennis, ervaring en onderzoeksresultaten, geven we inzicht in nalevingsgedrag van burgers en bedrijven. Op basis daarvan kan de Belastingdienst handhavingskeuzes maken. Kortom, een mooie baan met grote uitdagingen en gevoelige dossiers.” Marco, senior adviseur

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau op het gebied van data-analyse, informatica, informatiekunde, bedrijfswiskunde, econometrie of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als data-analist.
• Je hebt ervaring met één of meerdere programmeer- of querytalen zoals SQL, Python of R.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met programmeren in SAS en met SAS Visual.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met geavanceerde analyseprogramma's zoals SPSS.
• Je beheerst de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, werkt graag samen en vindt het leuk om jouw kennis te delen met anderen.
  
  

Jouw competenties

Analyseren

Klantgerichtheid

Samenwerken

Plannen en organiseren

Flexibiliteit

De afdeling - Corporate Dienst Vaktechniek

De Corporate Dienst Vaktechniek (VT) is een vaktechnisch expertisecentrum voor fiscaliteit, uitvoering en handhaving binnen de Belastingdienst. VT adviseert, bewaakt en verbindt op het snijvlak van beleid en uitvoering. Het draagt niet alleen bij aan de ontwikkeling van vakmanschap van medewerkers, maar ook aan de compliance van burgers en bedrijven. Daarnaast is VT verantwoordelijk voor de vaktechnische infrastructuur en het beschikbaar stellen van kennis over naleving en handhaving. Binnen VT wordt proactief en oplossingsgericht gewerkt. Vakmanschap en specifieke deskundigheid van de medewerkers staan centraal bij het ontwikkelen van producten en diensten, waarbij kwaliteit op peil wordt gehouden en waar nodig wordt verbeterd.

De organisatie

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

LET OP: Door verwachte drukte kan besloten worden dat de vacature voor de sluitingsdatum wordt gesloten. Wacht daarom niet tot het laatste moment.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Op maandag 20 januari vinden de gesprekken plaats.
  
  

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.