Quantitative Analyst (m/f/n)

Vos missions

• Développement et suivi de la modélisation ALM
• Réalisation des analyses quantitatives dans le domaine ALM : comportement des clients, dynamique du bilan
• Collaboration avec les lignes de défense pour assurer la qualité de la position ALM
• Participation aux projets transverses Risk/Finance
• Participation au développement des produits de la Banque

Qualifications requises

• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou master en statistiques, mathématiques ou en informatique
• Toute certification professionnelle post-universitaire constitue un avantage
• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine ALM, analyses quantitatives de risque et/ou de la finance
• Maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise. La connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage.

Compétences techniques

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

Compétences métier

• Business Intelligence (Compétences confirmées)
• Mathématiques Financière (statistique/ probabilité) (Compétences confirmées)
• Modèles de risques (Compétences confirmées)
• Pilier 2 (SREP, ICAAP, ILAAP, Stress test) (Compétences confirmées)
• Risques financiers (Compétences confirmées)

Compétences réglementaires

• EBA guidelines (Connaissances de base)
• Bâle 3 (Connaissances de base)
• LCR (Régulation sur ratio de liquidité) (Connaissances de base)

Compétences informatiques et digitales

• Data Analytics (Compétences confirmées)
• Langues de programmation ou de scripting (VBA, Powershell, Python) (Maîtrise)

Raisons pour rejoindre Spuerkeess

• Pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde
• Employeur de confiance liant tradition et innovation bancaire depuis 1856
• Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
• Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
• Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
• Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
• Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
• Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs
• Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad