Digital Product Manager (H/F)

Correspondez-vous au profil ?

Diplômé(e) d’une école de commerce/ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une expertise digitale reconnues, notamment au regard de différentes technologies (web/app, le CMS AEM et la suite Atlassian),

Orienté(e) solution, organisé(e) et proactif(ve) vous avez une bonne gestion des priorités.

Vous savez piloter une roadmap, les risques et dépendances d’un produit dans son ensemble

Votre anglais est courant et vous savez travailler dans un contexte international.

Vous disposez d’un certain background technique vous permettant de comprendre les enjeux d’architecture et d’interagir avec les équipes Richemont en charge de l’infrastructure IT.

Qu’attendons-nous de vous ?

Rattaché(e) au Program Manager, votre mission principale est d’accompagner le cycle de vie d’un produit digital de sa conception à la livraison et le ‘run’. Vous êtes le garant de la vision et la roadmap du produit. Vous veillez à le développer en cohérence avec les enjeux de la Maison. Vous encadrez et soutenez votre équipe dans l’avancement opérationnel des projets.

• Pilotage de la vision Produit
• Collaborer étroitement avec les différentes équipes business, pour avoir une vision produit 360° et aider à la priorisation
• Accompagnement en amont des projets : identifier l’ensemble des interlocuteurs et des dépendances / impacts. Livrer une proposition de macro-cadrage du besoin en vue du brief intégrateur
• Traduire la stratégie de la maison et les besoins métier en une feuille de route produit cohérente
• Garant des process et pilotage des développements
• Piloter l'exécution de tous les processus du cycle de vie du produit: études, la planification, le développement des besoins, jusqu’au le lancement du produit et le run
• Apporter un éclairage fonctionnel et technique au regard de l’architecture, des projets et outils du groupe et de la Maison, pour accompagner les réflexions autour du Produits
• Management
• Suivi de l’activité de l’équipe afin d’assurer la capacité nécessaire pour délivrer les Roadmaps produits définis
• Piloter les processus en interne afin d’assurer une collaboration fluide et efficace
• Contributeur aux points de partage projets avec le management – lancer les alertes, suivi des calendriers.
  
  

Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière!

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.

Vous aurez ainsi l'opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.

Le processus de recrutement

Postulez directement en ligne.

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux.

Vous rencontrez par la suite la Directrice des Services Digitaux de la Maison et la Program Manager.

Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.