Scrum Master/Agile Coach IT

Met een frisse blik kijk je naar onze werkwijzen en processen Jij helpt onze teams en de organisatie om de volgende stap te zetten. Zet jezelf op de kaart als:

Scrum Master/ Agile Coach IT

Als Scrum Master / Agile Coach begeleid je teams en hun stakeholders naar een hoger niveau van volwassenheid. Je creëert een omgeving waarin teams verantwoordelijkheid nemen, zichzelf continu ontwikkelen en samen waarde leveren. Je inspireert niet alleen de teams, maar ondersteunt ook je Scrum Master- en Agile Coach-collega’s. Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling van de organisatie, waarbij je helpt om Agile werken stevig te verankeren op zowel team- als organisatieniveau. Je organiseert kennissessies en kleinschalige trainingen om praktische problemen aan te pakken en nieuwe technieken te introduceren. Kortom: je coacht teams en de organisatie naar een hogere agile-volwassenheid.

Wat ga je doen?

Binnen onze directie werken ongeveer 50 teams, zowel binnen als buiten onze directie. Als Scrum Master/Agile Coach kijk je met een frisse blik naar onze werkwijzen en processen. Je helpt teams om effectiever en efficiënter te worden, met als doel meerwaarde te creëren voor onze klanten. De werkomgeving is dynamisch en verandert snel. Je werkt met teams die nieuwe technologieën gebruiken en met teams die werken met legacy-systemen. De teams zijn georganiseerd in ‘waardestromen’ en bevinden zich op verschillende niveaus van Agile volwassenheid. Andere werkzaamheden zijn:

• Verantwoordelijkheid bij de teams kunnen leggen over de manier van werken, daar waar nodig adviseren en begeleiden;
• Drive om continu verbeteringen te zien en zelforganisatie te stimuleren van de teams in hun methodieken en werkwijze;
• Vanuit ervaringen, kennis en kunde in staat zijn om nieuwe ontwikkelingen, signalen en methodieken te kunnen toepassen/aanpassen/optimaliseren binnen het Kadaster.
  
  

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Agile & Agile principes
• Scrum, Kanban, Scrumban, DevOps, Scaled Agile
• O365, Sharepoint, Teams en Jira
• Obeya
  
  

Het Kadaster en de directie

Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Boven de grond registreert het Kadaster gegevens van woningen, schepen, luchtvaartuigen, percelen en wegen. Onder de grond doen we dat voor netwerken van kabels en leidingen.

Het houden van openbare registers en het bijwerken van de Basisregistratie Kadaster en Basisregistratie Topografie is onze wettelijke taak, aangestuurd vanuit het ministerie Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties (BZK).

Naast de rol van registeren, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart.

Onze data helpen particulieren, bedrijven en (semi)overheidsorganisaties bij het maken van belangrijke keuzes. Dit maakt het werken bij het Kadaster divers.

De directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI) staat voor de techniek en IT binnen het Kadaster. Wij stellen deze middelen beschikbaar voor de uitvoering van processen en ondersteunen daarbij. BOI is de basis van DevOps (beheer- en ontwikkel-) teams en het projectmanagement. Onze afdeling is een shared service center dat kennis en expertise voor de ondersteuning van projecten levert. We monitoren en verkennen technologische trends en ontwikkelingen. En sturen aan op beschikbaarheid van enerzijds IT-middelen en -systemen en anderzijds van capaciteit voor beheer, ontwikkeling en projectmanagement. Sturing is daarbij op kwaliteit (systemen), skills en kennis (bemensing) en kosten.

Je komt te werken binnen het Agile Coach Team in de afdeling Technologische Innovatie. Wij werken met 12 Scrum Masters/Agile Coaches en zijn veelal te vinden binnen de ontwikkelteams. We werken minimaal twee dagen per week op kantoor, voornamelijk op Kadaster locatie De Brug in Apeldoorn, de overige dagen werken we vanuit huis.

Jouw profiel

Je bent een zelfstandige, proactieve en gecertificeerde (minimaal PSM2 of equivalent) Scrum Master/Agile Coach met een duidelijke visie op Agile werken. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het begeleiden van teams en organisaties in complexe omgevingen. Je hebt oog voor groepsdynamiek en organisatiecontext en bent in staat om complexe vraagstukken helder te maken en teams daarin te ondersteunen in de oplossing. Je weet op een natuurlijke manier verbinding te leggen tussen mens, werk en organisatie en creëert vertrouwen zodat je samen vooruitgang kan boeken. Daarnaast ben je gedreven om anderen verder te helpen en draagt actief bij aan het leren en ontwikkelen van je collega’s.

Gezien de aard en zwaarte van de functie vinden we het belangrijk dat je over de volgende competenties beschikt:

• Analytisch vermogen
• Creatief
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren
• Vormgeven van effectieve samenwerking
  
  

Daarnaast:

• Floreer jij in een grote en complexe omgeving met veel in- en externe stakeholders
• Ben jij flexibel, begrijp je snel structuren en processen en leg je gemakkelijk verbanden
• Beschouwen we ervaring binnen uitvoerende overheidsorganisaties als een pre
• Ben je beschikbaar tussen de 32 en 36 uur per week waarvan minimaal 2 dagen op kantoor.
• Maximale reistijd woon-werkverkeer van 1 uur naar Apeldoorn
  
  

Tenslotte beschik je over:

• Minimaal Hbo- werk- en -denkniveau;
• Daadkracht en een analytisch vermogen;
• Teamcoach opleiding is pré
• Een goede beheersing van de Nederlandse in woord en geschrift.
  
  

Wij bieden

Afhankelijk van je ervaring en huidige salaris bieden wij een passend salaris, de benodigde opleidingen en tijd om te groeien in het Agile vak. Jij maakt jouw eigen keuzes die passen binnen je verantwoordelijkheid en een flexibele werkweek van 36 uur.

Het bovenstaande salaris is inclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 25%. Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) maximaal € 5933,72 (schaal 11). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1483,43 IKB. Het IKB is opgebouwd uit vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, de waarde van bovenwettelijk verlof en de afkoop van diverse regelingen. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.

Wat kun je doen met het IKB?

• bijkopen van extra verlofuren.
• uit laten betalen in een zelfgekozen maand.
• bijdragen aan je werknemersbijdrage pensioen (ABP).
  
  

Ook bieden wij:

• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.250 per jaar.
• een thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding voor inrichting van je thuiswerkplek.
• een tegemoetkoming voor je zorgkosten van € 140,15 per maand.
  
  

Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB ervaringen van collega’s.

Interesse? Sollicitatie en informatie

Interesse? Solliciteer direct via onderstaande button! Voor meer informatie kun je contact opnemen met corporate recruiter, Kelly Veenboer, via: 06-51 73 13 53.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 13 en 14 januari 2025. De tweede gesprekken zullen gepland worden op 21 januari 2025.