Agilista Sênior

Um banco nacional, o 5º maior banco privado do Brasil (ranking Banco Central). Estamos em constante evolução e construímos #parcerias de sucesso para entregarmos nosso propósito de tornar mais tranquila a vida financeira de pessoas e empresas. A nossa cultura é simples e ágil. Somos informais nas relações, valorizamos a inovação e atuamos em um ambiente descontraído, cada vez mais colaborativo e com intencionalidade no avanço da diversidade e inclusão. Se identificou? Então venha trabalhar com a gente!

Se você tem interesse em conhecer e trabalhar para garantir que ele seja desdobrado nas diversas áreas do banco, nosso papo é com você!

O BV atua intencionalmente em prol da aceleração da equidade e representatividade no mercado financeiro, respeitando e apoiando a diversidade em toda sua pluralidade e interseccionalidade, garantindo uma transformação social positiva. Por isso, convidamos pessoas negras, mulheres, profissionais com deficiência, comunidade LGBTQIA+ e pessoas de qualquer idade a conhecerem a gente um pouco mais e a se inscreverem nesta vaga.

Dá uma olhada nos desafios que te esperam como Agile Master Sr aqui no BV:

• Acompanhamento contínuo das métricas de eficácia do produto e eficiência do time;Conexão do processo de Discovery com o Delivery;
• Responsável por facilitar as cerimônias que façam parte do framework adotado pelo time;
• Tem atuação fluida pela Organização, identificando oportunidades e removendo impedimentos gerem ineficiências do time;
• Análise de dados e levantamento de hipóteses para solução de problemas de usuários que gerem ganhos incrementais de produtividade a cada entrega e seja escalável com o crescimento do business;
• Alinhamento e comunicação com os stakeholders sobre visão e estratégia do produto;
• Interagir com os diversos habilitadores de negócio e técnicos para alinhamento e sincronização de entregas, riscos e dependências
  
  

E aí, se identificou? Agora gostaríamos de saber se você tem o perfil e os conhecimentos abaixo:

• Conhecimento de práticas de projetos ágeis e tradicionais;
• Atuação anterior como SM (Scrum Master), AM (Agile Master) ou AC (Agile Coach), mas que tenha interesse em no futuro ter maior atuação como Agile Coach;
• Ter uma atuação de mentoria e coaching com líderes das tribos e squads no pensamento lean e cultura de agilidade;
• Habilidade em conduzir análises de métricas e sequenciais planos de ação;
• Perfil analítico, pensamento estratégico com foco em resultados;
• Ótimas habilidades de comunicação, de negociação e escuta ativa;
• Criativo que goste de mudanças e de se reinventar;
• Habilidade para identificar problemas e tomar decisões rápidas com base em dados;
• Conhecimento de OKRs;
• Experiência em facilitar agendas de agilidade em escala, como PI Plannings/Big Room Plannings, Syncs de PDCA, etc.
  
  

Elegibilidade Para Candidatos Internos

• Mínimo 1 ano de empresa e 6 meses na função atual;
• Colaboradores de níveis N8 e N9.