Scrum master

Dit is jouw uitdaging

Je bent verantwoordelijk voor de groei in volwassenheid van de teams. Je doet dit door individuen te motiveren en een team en relevente stakeholders in staat te stellen hun werkwijzen te verbeteren.

Je bent een echte leider die de teams en de grotere organisatie dient, onder andere op de volgende manieren:

• Je helpt het team om zelf de events effectief en plezierig te laten plaatsvinden.
• Je helpt medewerkers en belanghebbenden bij het begrijpen en faciliteren van een agile werkwijze; juist ook daar waar er op andere vlakken nog projectmatig wordt gewerkt.
• Je verbetert de communicatie tussen diverse stakeholders en de agile IT teams.
• Je coacht team(s), de business en de omgeving met als doel ze steeds meer zelf-organiserend te laten zijn in het leveren van toegevoegde waarde.
• Je brengt de organisatie verder in het agile werken.
  
  

Dit is je team

Ondanks dat het Centraal Bureau voor de Statistiek al 125 jaar bestaat, geloven wij stellig in het omarmen van veranderingen en het uitdagen van tradities. We hebben in dit kader scrum en diverse agile methodieken dan ook omarmd om zowel het ontwikkelproces van onze applicaties alsook het uitwerken van de diverse statistische onderzoeken en enquêtes te kunnen verbeteren. Bij het CBS wordt vakmanschap gedeeld in gildes. Ook de scrum masters hebben zich in een gilde verenigd met als doel van elkaar te leren en waar nodig elkaar te helpen.

De ambities in onze domeinen zijn groot en vragen om veel innovatief vermogen. De sfeer laat zich omschrijven als ‘relaxt en open’ en we sparren graag met elkaar. We delen de liefde voor ons vakgebied en de ambitie om daarin steeds beter te worden.

Dit ben jij

Een verbinder die de ene keer Batman speelt en de andere keer Robin kan zijn. Daarnaast denken wij dat je de volgende ervaring moet meenemen om toegevoegde waarde te kunnen leveren:

• Minimaal vijf jaar ervaring als een gecertifieerd scrum master binnen software development teams met aantoonbare kennis en ervaring van verschillende agile methodieken.
• Mensen en teams kunnen coachen/begeleiden in hun ontwikkeling.
• In staat zijn om impediments (te laten) oplossen bij de juiste rollen in de organisatie.
• In een politieke context en in een hoog-complexe omgeving kunnen acteren en tot effectieve uitkomsten komen.
• Ervaring in het bestuurlijke krachtenspel en hoog-complexe omgevingen.
  
  

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

• Een salaris van minimaal EUR 4691,- en maximaal EUR 6907,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
• Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
• Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.
  
  

Iets voor jou?

Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.

We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Solliciteren

Stel je vragen aan Pim

[email protected] 06 31 666 013

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.