IT Development Project Manager (FR)

Description de l'offre d'emploi

En Tant Qu'IT Development Project Manager, Vous Serez Responsable De La Planification, De La Coordination Opérationnelle, Du Suivi, De La Facilitation Et De La Livraison Des Projets De Développement Informatique. Ces Projets Sont Définis En Fonction De La Roadmap De Développement Des Produits Care Administration (administration Des Patients Et Facturation/tarification). L'approche Projet Utilisée Soutient Le Processus De Développement Dans La Réalisation De La Roadmap Care Administration Complexe. Cette Roadmap Est Divisée En Plusieurs Projets. L'IT Development Project Manager Gère Les Différents Projets, Surveille La Vision Globale Et Gère Les Dépendances Entre Les Différents Projets. Il Fait Partie Du "management By Triangle Principe" Selon Lequel Les Projets De Développement Sont Gérés Sur Trois Axes

• Métier - Fonctionnel
• Technique - Architectural
• Organisationnel - Facilitateur de processus
  
  

Dans ce cadre, l'IT Development Project Manager travaille en étroite collaboration avec le Solution Architect et le Product Owner. Cette coopération est cruciale pour obtenir un bon résultat et permettre aux équipes de travailler efficacement. Le fonctionnement agile avec des sprints est appliqué pour la réalisation des projets de développement.

Tâches Et Responsabilités

• Fonctionnement du projet
• Vous contrôlez le budget, la portée et le calendrier des différents projets de développement.
• Vous définissez les rôles et les ressources nécessaires à la réalisation du projet.
• Vous consultez les différents Team Leads pour l'affectation des ressources au projet.
• Vous suivez le développement conformément au processus de développement afin d'obtenir des solutions de qualité. Vous veillez à la bonne organisation du travail (plan opérationnel, processus et procédures).
• Vous facilitez le processus de sprint en concertation avec le Product Owner et le Solution Architect.
• Vous constituez un lien important entre l'entreprise et la technologie.
• Vous impliquez les différentes parties prenantes dans le projet, y compris le Delivery (pour la mise en œuvre chez les clients) et le Customer Service (maintenance après la mise en production).
• Vous surveillez, rapportez et communiquez l'état d'avancement des projets.
• Vous prenez les mesures nécessaires dans le cadre du projet en cas de modifications du champ d'application, de retards, de modifications du budget, etc. pour garder la situation sous contrôle, y compris la gestion de l'impact sur les ressources travaillant sur le projet et les parties prenantes.
• Vous surveillez la vision globale et veillez à ce que les projets restent alignés sur cette vision et cette stratégie.
• Vous gérez les dépendances entre les différents projets.
  
  

• Programmation et suivi de l'attestation
• Certains projets de développement prévoient un processus d'attestation. L'IT Development Project Manager est chargé de la programmation et du suivi de l'attestation.
  
  

• Participation à l'amélioration des processus et des outils
• Vous travaillez selon le principe de l'amélioration continue : vous soutenez le développement et l'évolution des bonnes pratiques.
• Vous soutenez l'introduction de la certification ISO-27001 dans le processus de développement.
  

Pré-requis du poste

• Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master, de préférence en informatique, et vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets.
• Vous avez une solide connaissance des processus de développement qualitatif dans les technologies modernes.
• Vous avez un intérêt pour le secteur des soins de santé et estimez que le lien entre le métier et la technologie est très important.
• La connaissance du néerlandais est indispensable (environnement principalement néerlandophone).
• La connaissance de la certification ISO-27001 et du fonctionnement des projets de développement est un atout.
• Un bagage technique dans les technologies modernes est un atout : Microsoft Azure, développement en nuage, architecture API, etc.
• Vous avez le sens des responsabilités et êtes orienté client et résultats.
• Vous avez un esprit analytique et synthétique.
• Vous travaillez de manière organisée avec le souci du détail, vous savez fixer des priorités et vous parvenez à coordonner les différentes parties impliquées dans un projet.
• Vous avez d'excellentes compétences en matière de communication.
• Vous attachez une grande importance au coaching et savez motiver et coordonner les équipes impliquées dans les projets.