Technisch leider Java

- Bedrijf -

Dit bedrijf is een informele en specialistische organisatie (ongeveer 50 medewerkers) met een sterke focus op Java en de nieuwste technologieën daaromheen, zoals web, cloud, A.I. en mobile. Ze zijn eigenzinnig, hebben een enorme passie voor Java en houden de overhead bewust minimaal (slechts twee personen). Ontwikkeling staat hier centraal, met volop mogelijkheden om jezelf te blijven uitdagen en groeien.

Ze zijn actief in de community en hebben meerdere medewerkers die wereldwijd spreken op diverse events. De cultuur is ontspannen, informeel en sterk betrokken. Consultants spelen een belangrijke rol in de koers van het bedrijf: beslissingen worden gezamenlijk genomen, en wederkerigheid staat centraal. Niet alleen worden consultants beoordeeld door het management, maar ook andersom, waarbij feedback serieus wordt opgepakt.

Het welzijn en werkplezier van medewerkers staan voorop. Eens in de vijf weken vindt een persoonlijk gesprek plaats om te bespreken hoe het gaat, maar medewerkers kunnen op elk moment hun wensen of zorgen delen. Bij de keuze van projecten wordt rekening gehouden met jouw vaardigheden en ambities: wat kun je en wat wil je? Als een project achteraf niet blijkt te passen en de klant geen aanpassingen kan of wil doen, wordt een nieuw, beter passend project aangeboden. Medewerkers zijn hier belangrijker dan klanten, wat een unieke en waarderende aanpak benadrukt.

- Klanten -

De projecten en opdrachten van dit bedrijf zijn, afhankelijk van jouw woonplaats, gesitueerd in regio’s als Zuid-Holland, Utrecht en Brabant. Ze werken rechtstreeks voor gerenommeerde enterprises zoals BMW, Portbase, European Patent Office (EPO), NS, Bol.com, PGGM, diverse overheidsinstanties, Achmea, ASML, Alphabet Lease, Jumbo, Nasdaq, Kamer van Koophandel, Van Lanschot, Marel, SNS, DAF Trucks, Monuta en Tennet. Er is geen sprake van doorverhuur; alle klanten zijn rechtstreeks verbonden.

Hoewel grote consultancybureaus vaak de belangrijkste rollen vervullen bij deze bedrijven, opereert deze club als kleine, specialistische speler in dezelfde kritieke opdrachten. Ze gaan alleen samenwerkingen aan wanneer ze als serieuze partner worden gezien; puur ‘handjes leveren’ past niet bij hun werkwijze. Steeds meer richten ze zich op een selecte groep klanten waar ze écht impact kunnen maken. Hierbij ligt de nadruk op team delivery: je werkt met een of meerdere collega’s samen aan hetzelfde project.

Het bedrijf heeft daarnaast een sterke focus op greenfield-projecten en speelt een sleutelrol in de ontwikkeling van innovatieve softwareoplossingen. Voorbeelden hiervan zijn toepassingen zoals fraude-detectie, het versnellen van softwareprocessen in de hightech-industrie en het gebruik van big data in de cloud. Hun werk laat zien dat ze niet alleen hoogwaardige technologie leveren, maar ook bijdragen aan strategische en baanbrekende oplossingen.

- Functie -

Bijna alle consultants binnen dit bedrijf vervullen een leidende rol bij klanten, waardoor je echt bepalend bent in de oplossingen die worden ontwikkeld. Denk aan functies zoals (Tech) Lead Developer (back-end of fullstack), (Solution) Architect of DevOps/Cloud Engineer. Wat je rol ook is, je brengt je eigen visie en mening mee en blijft altijd hands-on betrokken bij development. Development is hier geen bijzaak, maar een essentieel onderdeel van jouw werk.

Wat je precies gaat doen? Dat bepaal je samen. Je kiest voor projecten die zowel inhoudelijk als logistiek aansluiten bij jouw vaardigheden en interesses. Als Senior of Lead ben je in elk geval verantwoordelijk voor de technische realisatie van enterprise-applicaties en integratieoplossingen. In een rol als Architect richt je je op het ontwerpen en implementeren van complexe softwareoplossingen binnen strategisch belangrijke projecten.

Cloud en DevOps spelen tegenwoordig een grote rol binnen de projecten, wat zorgt voor een moderne en toekomstgerichte werkomgeving. De opdrachten zijn stabiel en lopen doorgaans één tot drie jaar, met ruimte voor jouw inspraak. Geen wekelijkse wisselingen, maar langdurige trajecten waarin je echt impact kunt maken en resultaat kunt zien.

- Technologie / Methoden -

(Afhankelijk van je skills en interesses)

Java (11/17/21), Jakarta EE, Kotlin, Spring (boot), React, Vue, Angular, Typescript, AWS, Azure, GCP, OpenShift, Camunda, Cypress, DDD, Gatlin, Go, GraphQL, NoSQL Bitbucket, Cucumber, Kubernetes, Git, Kotlin, Python, Gatlin, Airflow, Kafka, Machine Learning, CQRS, Cypress, Exposed, Event Sourcing, Bitbucket, GraalVM, JSON, Mockito, PACT, Quarkus, Serverless, Sonarqube, Testcontainers, Microservices, Azure DevOps, CI/CD, OO Design, Data Processing, Security, Agile/Scrum

- Voorwaarden -

• Contract voor onbepaalde tijd;
• Goed salaris (ze hebben geen vaste schalen, maar grofweg €4.500 - €8.000 bruto);
• 27 vakantiedagen;
• Bonus (tot €8.000 bruto per jaar);
• Onkostenvergoeding €75 netto/maand;
• Laptop;
• Leaseauto (€925) of mobiliteitsvergoeding (€850);
• Pensioenregeling;
• Ongelimiteerde studie;
• 32-40 uur werken;
• Garantie dat je max een uur enkele reis hebt vanaf je woonplaats, maar meestal zal dat korter zijn;
• Flexibel werken en veelvuldig thuiswerken (doorgaans 2 dagen per week op kantoor);
• Ze faciliteren ook je werkplek thuis (stoel, 2e scherm, etc).