Scrummaster

Organisatie- en afdelingsomschrijving:

Deze organisatie richt zich voornamelijk op het digitaliseren van de serviceafdelingen en de communicatie met marktpartijen. Maar liefst 99% van alle officiële autodealers en importeurs in Nederland maakt gebruik van hun diensten. Daarnaast zijn ze ook actief in landen als Italië, Portugal en Ierland.

Het bedrijf bestaat uit een hecht team van 25 medewerkers. Ze hebben een ontwikkelteam, databeheerteam, 3 business development managers en een afdeling die zich richt op finance en management. De werksfeer is informeel en de structuur plat. Er is elke vrijdagmiddag een borrel, en er wordt volop gebruikgemaakt van de pooltafel en het tafelvoetbal. Eigen ideeën zijn altijd welkom, en dankzij de korte communicatielijnen kun je snel schakelen.

Functie-informatie:

Momenteel zijn zij op zoek naar een ervaren Scrum Master om het team te versterken. De scrum-taken worden op dit moment uitgevoerd door de lead developer, maar om het team verder te laten groeien en de focus van de lead developer te behouden, zoeken ze nu een scrummaster die zich volledig kan richten op de rol van Scrum Master. Jij zal de agile processen optimaliseren en belangrijke bijdrage leveren aan de verdere groei van het team.

Als Scrum Master ben jij de drijvende kracht achter het ontwikkelteam en de schakel met de stakeholders. Je zorgt dat het team optimaal functioneert, deadlines behaalt en duidelijk op de hoogte is van de prioriteiten en projectdoelen.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Het proactief aansturen en motiveren van het ontwikkelteam

• Onderhouden van contact met stakeholders en de product-owner

• Verbindende rol tussen het team en stakeholders voor wederzijds begrip

• Backlog items verduidelijken in samenspraak met stakeholders en de product-owner

• Planning en bewaking van de (lange termijn) projecten

• Faciliteren van agile rituelen zoals stand-ups, retrospectives en sprintreviews

• Stimuleren van kennisontwikkeling binnen het team

• Eerste communicatielijn met externe partijen en onderhoud van externe relaties indien nodig

De organisatie staat open voor advies en verandering. Hier krijg je de vrijheid om jouw ideeën te delen en deze daadwerkelijk te realiseren.

Functie-eisen:

• Minimaal 4 jaar ervaring met het managen van projecten en aansturen van teams.

• Je hebt leiderschapsvaardigheden en bent communicatief vaardig

• Affiniteit met programmeren en/of technische kennis is een pré

Aanbod:

• Salaris van €4.500,- tot €5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur

• 25 vakantiedagen

• 8% vakantiegeld

• Hybride werken (2 dagen thuis)

• Pensioenregeling

• Flexibele werktijden

• Laptop van de zaak

• Reiskostenvergoeding

• Gezellige borrels en uitjes (zoals een weekend naar Dublin met het hele team!)

Voor meer informatie en om te solliciteren op deze functie kun je reageren via onderstaande contactgegevens. Je wordt binnen 24 uur gebeld mochten wij mogelijkheden voor je zien.

[email protected] / 088- 321 8 157 / www.starapple.nl