Solution Architect

A Sysmatch é uma empresa de Consultoria e Outsourcing de IT com uma vasta gama de competências tecnológicas, resultantes da acumulação de know-how e da experiência dos nossos consultores, permitindo a implementação de soluções adaptadas às necessidades dos nossos clientes, privilegiando a sua robustez e expansão.

Com mais de duas décadas no mercado, apresentamo-nos como uma empresa flexível, adaptável, inovadora e virada para o futuro.

Estamos a recrutar o seguinte perfil:

Solution Designer:

Principais competências:

• Licenciatura ou mestrado em Engenharia informática ou similar
• Mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento de software empresarial
• Mais de 2 anos de experiência em arquitectura de software empresarial
• Experiência de programação em Python e/ou Go
• Experiência em REST APIs
• Experiência em asynchronous messaging
• Conhecimentos de base de dados, relacionais e NoSQL
• Experiência em Docker (do ponto de vista do developer)
• Experiência em Git
• Conhecimentos de microservices design patterns
• Conhecimentos de CI/CD
• Conhecimento de serviços AWS e/ou Azure
• Proatividade em propor e desenhar soluções para resolver problemas
• Proatividade em sugerir melhorias nas plataformas e/ou ferramentas para ajudar no trabalho do dia a dia
• Capaz de adaptar o discurso aos vários stakeholders com quem interage (negócio, engenharia, etc.)

Role:

• Tem visão global do modelo subjacente à arquitetura e consegue defender os seus princípios. É visto pela equipa de delivery como um SME relativamente à arquitetura da solução. Detém uma expertise técnica elevada e conhecimento de produtos de uma área de solução relevantes para o negócio de forma vertical (Sistemas Operativos, Software, Infraestrutura, Cloud, DevOps, Segurança).
• Tem conhecimento profundo sobre o ambiente tecnológico (interno e externo), a análise das especificidades/requisitos do negócio e os requisitos técnicos (performance, escalabilidade, segurança, usabilidade, manutenção, integração, deployment, etc), fornecendo uma orientação à equipa de Delivery sobre como enquadrar as soluções/produtos no modelo de arquitetura empresarial, de forma sustentada.
• Consegue visualizar as implicações cruzadas da sua decisão a todos os níveis técnicos.
• Em parceria com o Technical Lead/Principal Engineer, define o stack tecnológico, a framework de colaboração (standards e processos) e acompanha o desenvolvimento da solução.
• Conhece os standards de qualidade e garante que a equipa de Delivery os implementa.
• Gere as releases da solução, alinhado com os processos de Change Management, identificando como devem ser feitas.
• Promove e implementa arquitetura de solução e diretrizes de tecnologia, standards e melhores práticas.
• Interage com diferentes stakeholders de projeto (technical lead, product owner, project manager, equipa de Delivery) na supervisão de todos os requisitos.
• Identifica e analisa os riscos e constrangimentos tecnológicos da solução.
• Faz benchmark externo, acompanha ativamente as tendências tecnológicas e de negócio do domínio/área onde é especialista.
• Explora conceitos técnicos, prototipagem, experimentação e avaliação das tecnologias atuais/novas tecnologias com o objetivo de fornecer guidance tecnológico.
• Desenvolve e apoia tecnicamente as diferentes equipas/áreas e é percecionado como um desbloqueador natural de problemas técnicos.
• Aloca parcialmente o seu tempo a partilha de conhecimento técnico através de momentos de colaboração, para disseminação de boas práticas.

O que te oferecemos:

- Um projeto dinâmico num cliente bem-conceituado a nível Internacional;

- Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada;

- Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores;

- Integração em equipa dinâmica e heterogénea;

- Acompanhamento personalizado a cada consultor;

- Integração nos quadros Sysmatch com acesso a todas as atividades da empresa;

- Serás parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building;

- Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc).

Processo de recrutamento, seleção e integração:

Os primeiros contactos serão realizados através de chamada telefónica ou vídeo conferência.

Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.