Instalador de Rede

Descrição:

Realizar o processo de instalação dos projetos no cliente, na parte de Fitout e Deployment. Executar tarefas como organização, identificação e passagem de cabos. Prestar informações aos líderes e clientes sobre o andamento do projeto quando solicitados. Realizar e orientar tecnicamente profissionais de níveis inferiores no trabalho para garantir o funcionamento dos equipamentos e seguir todas as normas de segurança exigidas pela empresa.

Atividades:

• Limpeza e Organização do Ambiente de Trabalho: Organizar os materiais e ferramentas utilizados nos Projetos. Limpar o ambiente de trabalho no início, ao longo ou após as atividades executadas.
• Carga e Descarga de Materiais: Auxiliar no recebimento de materiais e equipamentos de Projetos.
• Montagem de Infraestrutura: Montar pêndulos, leito aramado, fiber runner, racks, prateleiras e infraestrutura galvanizada, sem supervisão.
• Cabeamento Estruturado: Organizar, passar e identificar cabos de fibra óptica e de rede, sem supervisão.
• Executar o processo de ativação e certificação dos cabos nos racks
• Preparar os cabos de fibra óptica para fusão, organizando e identificando-os para a equipe responsável
• Realizar o processo de fusão de cabos de fibra óptica e nas instalações dos clientes
• Montar conectores de rede RJ45 e Keystone
• Executar atividades relacionadas ao cabeamento estruturado até 02 metros de altura ou mais seguindo as normas de segurança do trabalho
• Instalar patch panel, switch, Edge, CHD e DIO
• Realizar a manutenção de máquinas de destruição de Discos Rígidos (HDDs)
• Executar a manutenção de equipamentos de "Server Lift"
• Auxiliar o responsável da área na execução das atividades dos projetos
• Manter os clientes informados sobre o andamento dos projetos e outras informações solicitadas por estes, de forma eventual e esporádica.
• Executar o uso de máquinas rotativas para a realização de algumas tarefas
• Conhecer e cumprir os procedimentos internos, comunicando qualquer irregularidade que possa ocasionar acidente de trabalho, danos ao meio ambiente ou à saúde.
• Executar outras tarefas correlatas, de acordo com as atribuições próprias e da natureza do trabalho, conforme orientação do superior imediato.
  
  

Ambiente:

Somos uma empresa de tecnologia com espírito jovem e transformador. Desenvolvemos soluções para infraestrutura de data center com agilidade, inovação e transparência em cada etapa do nosso atendimento.

Contamos com mais de 20 anos de experiência em ambientes de missão crítica e hiperescala (data center) que exigem alta confiabilidade e segurança. Além disso, somos reconhecidos em virtude do constante desenvolvimento das competências técnicas e processos da nossa equipe.

Benefícios:

PLANO MÉDICO UNIMED CAMPINAS, categoria Empresarial plus, com cobertura para o funcionário e dependentes diretos (cônjuge e filhos), observando a sistemática de sendo que 50% de tal valor é subsidiado pela empresa e 50 % custeado pelo colaborador (colaborador e dependentes também)

PLANO ODONTOLÓGICO UNIODONTO (PLANO ODONTO BEM ESTAR), com cobertura para o funcionário e dependentes diretos (cônjuge e filhos), sem custo para colaborador, com custo de 100% para dependentes (custeado pelo colaborador, no valor de R$23,65 por dependente, reajustado anualmente).

VALE REFEIÇÃO no valor de R$ 30,00 por dia útil, sendo 100% de tal valor subsidiado pela empresa.

VALE TRANSPORTE de acordo com a legislação, porém não efetuamos o desconto deste.

Descontos Para Colaboradores: Óticas locais, Colégios cadastrados para dependentes (Colégio Anglo Artur Nogueira e Objetivo Cosmópolis

DAY OFF (Folga No Mês De Aniversário) – Concedido de acordo com a política vigente, consulte time de Gestão de pessoas

APÓS A CONCLUSÃO DO PERÍODO DE EXPERIÊNCIA, VOCÊ PODERÁ, AINDA, USUFRUIR DOS SEGUINTES BENEFÍCIOS:

Incentivo à Educação: A Consultimer investe na educação continuada de seus colaboradores. Cursos e treinamentos relacionados a sua área de atuação poderão ser subsidiados pela empresa, de acordo com nossas políticas vigentes.

Incentivo à Idiomas: 30% do valor mensal, limitado a R$150,00 (cento e cinquenta reais), reembolsado trimestralmente, sujeito à aprovação do setor de Gestão de Pessoas, de acordo com as políticas vigentes.

Categoria:

Administrativo