Agile Coach (m/w/d)

Für einen spannenden Kunden in Köln aus der Telekommunikationsbranche suche ich derzeit nach einen Agile Coach (m/w/d).

Die Position:

• Start: ab sofort
• Laufzeit: 18 Monate
• Umfang: 40 Stunden/Woche
• Einsatzort: 30% remote, 70% (2 Tage vor Ort in Köln)
• Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt
• Vertrag: Arbeitnehmerüberlassung

Ihre Kompetenzen:

• Expertise in agilen Frameworks wie Scrum, Kanban, SAFe oder LeSS, inklusive Erfahrung in der Anwendung von Tools wie Jira, Confluence oder Trello zur Unterstützung agiler Arbeitsweisen sowie der Anpassung agiler Methoden an die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Teams.

• Förderung der Selbstorganisation innerhalb der Teams durch Moderation von Retrospektiven, Daily Stand-ups, Planning-Sessions und Workshops sowie Unterstützung bei der Konfliktlösung und Stärkung der Teamdynamik
• Hervorragende Kommunikations- und Konfliktbewältigungsfähigkeiten.
• Vermittlung zwischen Entwicklern, Product Ownern und Führungskräften
• Technisches Verständnis mit Grundkenntnissen in Softwareentwicklung oder DevOps zur besseren Einschätzung der Herausforderungen der Teams
• Nachgewiesene Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder in ähnlichen Rollen, einschließlich relevanter Zertifikate

Ihre Aufgaben:

• Ermutigung der Teams, eine agile Denkweise und Kultur zu übernehmen.
• Unterstützung bei der Gestaltung und Verbesserung von Arbeitsprozessen.
• Einführung und fortlaufende Verbesserung agiler Arbeitsmethoden.
• Identifizierung und Analyse von Engpässen sowie Vorschläge zur Verbesserung der Prozesse.
• Vermittlung von Wissen über agile Prinzipien, Werkzeuge und Techniken an die Teams.
• Durchführung von Workshops zur Förderung der Teamarbeit und zur Klärung der Rollen und Verantwortlichkeiten.
• Regelmäßige Gespräche zur Rückmeldung mit Teams und einzelnen Mitarbeitern.
• Begleitung und Unterstützung von Product Ownern und Führungskräften bei der Anwendung agiler Prinzipien.
• Förderung einer Kultur, in der offenes Feedback und flache Hierarchien geschätzt werden.
• Sicherstellung, dass die agilen Werte wie Einfachheit, Transparenz und Effizienz im täglichen Arbeitsalltag umgesetzt werden.

Wenn Sie aktuell offen für eine neue Herausforderung sind und Sie sich in dieser Position wiedererkennen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung in Form eines aktuellen CV im Word-Format inkl. Jahresgehaltsvorstellung.

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung!

Tu Anh Wünsch