Machine Learning Engineer

In ambito Strategy,Business Development & Wholebuy Office, Competence Development Area, ricerchiamo persone da inserire nel ruolo di Machine Learning Engineer per la sede di Roma.

La persona individuata si dovrà occupare di:

• Studiare e concordare il modello dati sottostante agli algoritmi di machine learning

• Realizzare una pipeline di data science

• Collaborare con data scientist e data analyst per strutturare il progetto

• Programmare il SW in modo autoconsistente ed in linea con i requisiti di ML Governance

• Ottimizzare il codice a seconda della funzione del progetto

• Monitorare i progetti in otticaCI/CD

• Orchestrare le varie componenti che entrano a far parte del cosiddetto ML lifecycle

• Gestire il collaudo ed il deploy dei modelli in produzione

• Monitorare i modelli in produzione, valutare cali di performance e necessità di intervento

• Progettare flussi dati automatici che semplifichino il lavoro degli analisti

• Programmare il SW

Competenze richieste :

• Conoscenze avanzate di programmazione in Python e relativi framework di analisi dati: Spark (Pyspark), Sklearn, Pytorch, Tensorflow, Pandas

• Conoscenza infrastrutture per storage distribuito: Hive e Hadoop

• Conoscenza di strumenti di conteinerizzazione (Docker) e librerie/framework di MLOps

• Conoscenza di strumenti e modalità di esposizione e fruizione dei risultati (svilupo e gestione API, strumenti di Dashboarding (Looker))

•Conoscenze di linux

• Competenze di SW engineering

• Background informatico quantitativo

Costituisce titolo preferenziale possedere certificazioni/esperienze lavorative nei seguenti ambiti tecnologici:

Laurea di secondo livello in discipline quantitative: Informatica, Ingegneria, Data Science, Statistica,

Matematica o equivalenti

Percorsi specialistici in Data Science,Big Data, Data Mining,IOT

Almeno 2 anni nel ruolo

Esperienza su Google Cloud Platform

E’ inoltre richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.

Tale attività dovrà essere svolta con riferimento al processo di integrazione delle competenze funzionali al percorso di trasformazione aziendale in atto.

Offriamo alle persone neoassunte un contratto di lavoro a tempo indeterminato, formazione continua e certificazioni, unitamente all'opportunità di lavorare in un contesto dinamico strategico e innovativo.