Senior UX/UI Designer

Primary location:

HELSINKI

Haluatko työskennellä osuuskunnassa, joka on läsnä lähes jokaisen Suomessa asuvan arjessa? S-ryhmä on Suomen suurin yksityinen työnantaja ja nykyisin merkittävä digityönantaja. Meidän kanssamme sinulla on mahdollisuus päästä vaikuttamaan valtaosaan Suomessa asuvien päivittäiseen elämään.

S-ryhmällä on noin 1000 myymälää ja 30 000-40 000 työntekijää, jotka käyttävät sovelluksiamme ja palveluitamme työssään. Kamu on myymälätyön kaveri, joka on monessa myymälätyön toiminnossa mukana. Kamu-tiimimme vastaa sovellusten ja palveluiden kehittämisestä myymälätyön tukemiseksi. Tarjoamme käyttäjillemme monipuolisesti tuotteiden tietoja tilauksista toimituksiin, saldoista sijainteihin ja paljon muuta. Jotkut palveluistamme auttavat myös myymälätyön johtamisessa ja niitä käyttävät myös osuuskauppojen ja kauppaketjun johto. Tässä roolissa sinulla on mahdollisuus vaikuttaa siihen, kuinka sujuvasti myymälätyötä tehdään ja siten myös mahdollistaa parempi asiakaspalvelu.

Millaisesta tehtävästä on kyse?

Etsimme Senior UX/UI Designeria Helsinkiin. Tulet työskentelemään osana monialaista kamu-tiimiä, joka koostuu muutamista squadeista, ja joista jokaisella on omat tuoteomistajansa, suunnittelijansa ja kehittäjänsä. Olet myös osa SOK:n laajaa Design-yhteisöä, johon kuuluu 50 sisäistä ja 20 ulkoista suunnittelijaa. Työskentelypaikkana meillä on Helsingin toimistomme, Ässäkeskus. Tiimit kuitenkin päättävät itsenäisesti, kuinka usein toimistolla työskentelevät. Tällä hetkellä tiimi työskentelee hybridisti ja tapaavat toisiaan toimistolla keskimäärin 2-3 päivää viikossa.

Senior UX/UI Designerina suunnittelet käyttäjäkokemuksen ja käyttöliittymän, visuaalisen tyylin sekä toiminnot mobiilisovelluksille ja muille palveluille myymälätyön tukemiseksi. Liiketoimintaprosessien ja vaatimusten sisäistämiseksi ja ymmärtämiseksi myös yhteistyö sidosryhmiemme kanssa on olennaista. Toteutat yhdessä muun tiimin kanssa priorisoidut tavoitteet ja vaatimukset tarkoituksenmukaisiksi digitaalisiksi palveluiksi. Haluat ymmärtää käyttäjiä ja sinulla on mahdollisuus tarvittaessa matkustaa vierailemaan myymälöissä eri puolella Suomea. Sinulla on tärkeä rooli Kamu-vision toteuttamisessa konkreettiseksi käyttäjäkokemukseksi.

Minkälaista osaajaa etsimme?

Toivomme hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja, joiden avulla käyt keskustelua eri sidosryhmien kanssa. Olet tiimipelaaja, joka tekee yhteistyötä käyttäjien, kehittäjien ja liiketoiminnan kanssa löytääkseen parhaat mahdolliset ratkaisut. Sinulla on erinomaiset ongelmanratkaisutaidot, tarkkaavaisuutta yksityiskohtiin, positiivista asennetta sekä diplomaattinen lähestymistapa.

Sinulla on aiempaa kokemusta useamman vuoden ajalta digitaalisten työkalujen suunnittelusta fokuksessa erityisesti toiminnallisuus ja käytettävyys. Toivomme, että osaat tehdä nopeita luonnoksia ja tuottaa protoja, kommunikoida ideasi tehokkaasti ja tuottaa toteutusvalmiita layoutteja. Olet hyödyntänyt design systemejä aiemmin suunnittelutyössäsi.

Toimit tottuneesti ympäristössä, jossa on paljon sidosryhmiä, riippuvuuksia ja liiketoimintatarpeita. Teet tiivistä yhteistyötä käyttäjiemme lisäksi kehittäjiemme ja liiketoiminnan kanssa. Tiimin kieli on englanti, mutta suunnittelemamme palvelut ja sovellukset ovat suomeksi, tuotat tarvittaessa suomenkieliset tekstit käyttöliittymiin.

Lisäksi toivomme

• Senior-tason kokemusta (8+ vuotta) digitaalisten palveluiden, mukaan lukien mobiilisovellusten UI/UX suunnittelusta, jota tukee monipuolinen portfolio.
• Vahvoja taitoja muuntaa liiketoiminnan tavoitteet ja käyttäjien tarpeet huippuluokan käyttökokemukseksi.
• Osaamista ja kokemusta suunnitteluprosesseista, työkaluista, menetelmistä sekä design systemien käytöstä. Vahvaa Figma-osaamista.
• Kokemusta ketteristä työskentelymenetelmistä ja työkaluista sekä kykyä soveltaa niitä suunnittelutyössä.
• Aikaisempi kokemus vähittäiskaupan alalta on plussaa.

Miksi valita meidät?

Reilun palkan, monipuolisten työsuhde-etujemme sekä mainioiden ja asiantuntevien kollegoiden lisäksi tarjoamme sinulle:

• Mahdollisuuden parantaa, vaikuttaa ja helpottaa S-ryhmän työntekijöiden ja miljoonien ihmisten arkea.
• Yhteistoiminnallisiin arvoihin ja periaatteisiin perustuvan vakaan ja joustavan työympäristön, mahdollisuuden vaikuttaa omaan työaikaan ja -paikkaan.
• Vaikuttavuutta ja vastuuta. Meillä on paljon vapautta työssä mutta elämme ratkaisujemme kanssa, samoin kuin miljoonat käyttäjät.
• Omistajuutta. Luot palveluita suoraan loppukäyttäjille. Et ole vain piipahtamassa projektissa, vaan omistat palvelun/ tuotteen yhdessä tiimisi kanssa.
• Työyhteisön demokratiaa. Toimintatapamme eivät ole kiveen hakatut. Yhdessä kehitämme jatkuvasti tapoja kehittää tuotteita ja palveluita.
• Konkreettisia ja palkitsevia tuloksia, jotka voit kokea itse S-ryhmän palveluita käyttämällä, ostoksilla, tankkaamalla tai hotellissa yöpyessäsi.
• Mahdollisuuden hankkia teknistä osaamista monipuolisilla teknologia-alueilla (kuten web, mobiili ja pilvi) sekä liiketoiminta-alueilla (ravintolat, hotellit, verkkokauppa ja huoltoasemat), ison talon monipuoliset ura- ja kehityspolut sekä IT-yhteisömme laajan asiantuntijaverkoston vertaistuen.
• Työterveys-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä lounasedun henkilökunnan ravintolassamme sekä pääsyn Ässäkeskuksen harrastus- ja liikuntatiloihin.

Miltä vaikutti? Kuulisimme mielellämme sinusta

Lähetä meille CV:si ja portfoliosi 30.1.2025 mennessä.

Käymme aktiivisesti hakemuksia läpi jo hakuajalla ja kutsumme sopivimmat ehdokkaat jatkokeskusteluun. Ilmoitamme kaikille hakijoille päätöksestä kahden viikon kuluessa hakuajan päättymisen jälkeen.

Rekrytointiprosessimme aikana tapaat rekrytoijan, tulevan esihenkilösi ja mahdollisia tulevia kollegojasi. Rekrytointiprosessimme viimeisessä vaiheessa osallistut soveltuvuusarviointiin.

Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.

S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2300 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa.

Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti.

#SOK #SOKDigitalTalent