Fullstack Node/React - Transition digitale

Notre partenaire est une entreprise dynamique spécialisée dans la transformation digitale, reconnue pour son expertise dans la création de solutions technologiques sur mesure. Elle accompagne ses clients dans la conception et le développement d'applications innovantes, avec une forte orientation vers la qualité et la performance. Dans un environnement en constante évolution, l'entreprise se distingue par son approche agile et collaborative, favorisant l'échange et l'innovation pour résoudre des défis complexes.

Avec une vision ambitieuse, notre partenaire se positionne comme un acteur incontournable de la transformation numérique, offrant à ses collaborateurs une réelle opportunité d’évoluer dans un cadre stimulant et à la pointe des dernières innovations. En rejoignant cette entreprise, vous aurez la chance de participer à des projets stratégiques tout en développant vos compétences dans un environnement flexible et international.

Les missions :

• Développement fullstack : Participer à la création de produits internes et clients, en travaillant sur le front-end et le back-end, de la phase MVP à la mise à l’échelle
• Collaboration UI/UX : Travailler en étroite collaboration avec les designers pour concevoir et intégrer des interfaces modernes et fluides
• Référent technique : Apporter des conseils techniques à l’équipe et aux clients, tout en garantissant les meilleures pratiques et choix technologiques
• Approche centrée sur l'utilisateur : Analyser les besoins clients pour proposer des solutions adaptées et innovantes

Profil recherché :

• Expérience solide : Au moins 4 ans d'expérience en développement web avec une maîtrise des technologies front-end (React idéalement) et back-end (Node.js, NestJS, Express)
• Leadership et expertise : Capacité à prendre des initiatives et à guider les équipes techniques tout en faisant preuve de force de proposition
• Esprit d’équipe : Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires (designers, métiers, clients)
• Anglais professionnel : Aisance dans un environnement international, avec des échanges réguliers avec des clients anglophones

Avantages :

• Rémunération compétitive : Salaire en fonction de l’expérience et des qualifications avec une fourchette autour de 50K
• Avantages financiers : Prime de vacances, remboursement des frais de transport, et prime téléphone mensuelle.
• Développement professionnel : Formation continue, plan de certifications, et accès à un coach interne pour un accompagnement personnalisé.
• Bien-être et convivialité : Activités de cohésion, séminaire annuel, et prise en charge de la mutuelle à 75%, 2 jours de TT / semaine …