(Senior) Java Backend Entwickler (m/w/d)

Stellenanzeige: Java Backend Entwickler (m/w/d)

Standort: 100% Remote möglich, optionale Arbeit im Büro in Berlin

Gehalt: Bis zu 75.000 Euro (je nach Erfahrung und Qualifikation)

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Über das Unternehmen

Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Softwareentwicklung und bieten maßgeschneiderte Lösungen in verschiedenen Branchen, darunter Logistik und Plattformentwicklung. Unser Fokus liegt auf innovativen Projekten, modernster Technologie und agilen Methoden.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Pflege von Backend-Systemen und Microservices mit Java 21 und Spring Boot 3
• Implementierung und Pflege von Build-Prozessen mit Gradle
• Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern zur Definition von OpenAPI-Spezifikationen
• Sicherstellung der Code-Qualität durch SonarQube
• Nutzung von Ticket-Management-Systemen wie Jira
• Arbeiten mit MySQL, Postgres, und RabbitMQ
• Einsatz von Temporal für Workflow-Orchestrierung sowie Azure und Keycloak für Identity Management
• Analyse komplexer Kundenanforderungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
• Teilnahme an agilen Sprints und enge Zusammenarbeit im Team

Technische Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse in Java 21 und Spring Boot
• Erfahrung mit Gradle und CI/CD-Pipelines (idealerweise GitLab)
• Kenntnisse in Kubernetes und SonarQube
• Vertrautheit mit Temporal und Keycloak
• Erfahrung mit Azure und Docker

Arbeitsweise und Teamstruktur

• Scrum mit zweiwöchigen Sprints
• Arbeit im Team mit Backend-Entwicklern und weiteren Spezialisten
• 100% Remote möglich, optionales Arbeiten im Berliner Büro
• Gelegentliche Team-Events vor Ort

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot
• Starke Teamplayer-Eigenschaften und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Deutschkenntnisse erforderlich

Benefits

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• Workation-Möglichkeiten
• Zugang zu Corporate Benefits
• Deutschland-Ticket

Bewerbungsprozess

1. Video-Call (30-45 Minuten) zum Kennenlernen und technische Fragen
2. Technischer Test (bei großer Entfernung remote möglich)
3. Letztes Gespräch mit dem CEO

Zusätzliche Anforderungen

• Führungszeugnis wird im Falle eines Vertragsabschlusses benötigt
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung