Mid/Senior Python Developer

Description & Requirements

Kogo szukamy

Dołącz do naszego zespołu jako Backend Developer i rozwijaj innowacyjne projekty w dynamicznym, przyjaznym środowisku! Szukamy osoby, która pasjonuje się tworzeniem REST API w Python (i nie tylko) i jest gotowa na nowe wyzwania.

Dołącz do nas jeśli posiadasz:

• Min 3-5 lat doświadczenia w pracy jako Backend Developer, w tym solidne doświadczenie w frameworkach webowych Pythona (Django/FastAPI) - znajomość innych języków (np. Go) będzie dodatkowym atutem)
• Znajomość Docker, Kubernetes, CI/CD oraz platform chmurowych - warunek konieczny;
• Doświadczenie w wykorzystywaniu baz danych (PostgreSQL, Redis) oraz narzędzi ORM;
• Doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git);
• Umiejętność pracy w zespole, dobrą komunikację oraz samodzielność;
• Chęć nauki nowych technologii oraz ciągłego doskonalenia umiejętności.
  
  

Twoja przyszła rola

• Tworzenie, rozwijanie i utrzymanie aplikacji webowych (backend) przy użyciu frameworków Python’a (m.in. Django);
• Projektowanie, implementacja i utrzymanie infrastruktury chmurowej;
• Współpraca z zespołem frontendowym, UX/UI oraz PM;
• Optymalizacja wydajności istniejących systemów oraz dbałość o ich skalowalność;
• Utrzymanie wysokiej jakości kodu, przeprowadzanie code review oraz tworzenie testów jednostkowych;
• Praca z bazami danych (np. PostgreSQL, Redis);
• Uczestniczenie w daily meeting oraz dzielenie się wiedzą i wspieranie mniej doświadczonych członków zespołu.
  
  

To oferujemy

Jak pracujemy?

• Praca zdalna lub hybrydowa - masz wybór, jak najlepiej organizować swoją pracę;
• Elastyczne godziny pracy - cenimy balans między życiem zawodowym, a prywatnym, dlatego możesz dopasować swój czas pracy do swoich potrzeb;
• Wybór formy współpracy – możliwość wyboru pomiędzy UoP lub B2B;
• Wybór laptopa do pracy – dajemy możliwość wyboru pomiędzy MacBook Pro / Lenovo ThinkPad;
• Nowoczesne technologie - stawiamy na innowacje i rozwój, więc masz okazję pracować z najnowszymi rozwiązaniami;
• Rozwój i szkolenia - wspieramy rozwój naszych pracowników, oferując budżet na szkolenia, konferencje i certyfikaty;
• Spotkania zespołowe „knowledge sharing” - rozwijamy się razem, dzieląc się wiedzą i doświadczeniem;
• Scrum – pracujemy w sprintach przy wykorzystaniu tablicy zadań;
• Wyjścia integracyjne – spotykamy się kwartalnie całym zespołem.
  
  

Dołącz do nas, jeśli chcesz tworzyć wysokiej jakości produkty i rozwijać się w zgranym zespole! Czekamy na Twoją aplikację! 🚀

Ścieżka rekrutacji

Ścieżka rekrutacji:

• Etap 1 – Prześlij CV (PDF/Word) w j. polskim lub angielskim.
• Etap 2 – Rozmowa z HR online (25 min).
• Etap 3 - Rozmowa z Hiring Managerem i case study online (45 min).
• Etap 4 - Witamy na pokładzie!
  
  

Cały proces rekrutacji potrwa ok. 1 miesiąc.

O Deloitte

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

O zespole

Jako Dział Audytu w Deloitte tworzymy skuteczną drużynę indywidualności z pasją do tego, co robimy w życiu zawodowym i osobistym. Dołącz do naszego zespołu - zapraszamy