Sviluppatore C/C++

Experis ricerca un C++/C Developer per potenziare la propria divisione Industrial, nella sede di Paderno Dugnano.

Mission

La risorsa sarà impegnata in vari progetti inerenti:

- Verifica ed implementazione di aggiornamenti e modifiche.

- Esecuzione di test controllo qualità

- Risoluzione bug

- Gestione dei reports

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis

- Laurea in Ingegneria Informatica/ Ingegneria Elettronica/ Diploma tecnico equivalente

- Esperienza anche minima nella programmazione C/C ++

- Ottima conoscenza delle tecniche di programmazione multithreading;

- Buona conoscenza dei sistemi operativi Microsoft

- Gradita conoscenza del sistema operativo Linux

- Completa il profilo un buona conoscenza dell' inglese

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Modalità di lavoro: sede

Sede di lavoro: Paderno Dugnano

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000