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Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, Nous Avons à Cœur D'offrir à Nos Candidats La Meilleure Expérience De Recrutement Possible. Nous Cherchons à Mieux Connaître Et Comprendre Nos Candidats, à Les Challenger Et à Leur Faire Part De Nos Impressions Le Plus Rapidement Possible. Voici à Quoi Ressemble Notre Processus De Recrutement
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Job Description
En tant que Développeur C Embarqué, vous participerez à la conception, au développement et à l’optimisation de logiciels embarqués pour nos produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes matérielles et logicielles pour garantir la performance, la fiabilité et la qualité de nos solutions.
Responsabilités Principales
English
As an Embedded C Developer, you will contribute to the design, development, and optimization of embedded software for our products. You will collaborate closely with hardware and software teams to ensure the performance, reliability, and quality of our solutions.
Key Responsibilities
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, Nous Avons à Cœur D'offrir à Nos Candidats La Meilleure Expérience De Recrutement Possible. Nous Cherchons à Mieux Connaître Et Comprendre Nos Candidats, à Les Challenger Et à Leur Faire Part De Nos Impressions Le Plus Rapidement Possible. Voici à Quoi Ressemble Notre Processus De Recrutement
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Job Description
En tant que Développeur C Embarqué, vous participerez à la conception, au développement et à l’optimisation de logiciels embarqués pour nos produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes matérielles et logicielles pour garantir la performance, la fiabilité et la qualité de nos solutions.
Responsabilités Principales
- Concevoir, développer et tester des logiciels embarqués en C.
- Analyser les besoins et rédiger des spécifications techniques.
- Intégrer et déboguer les logiciels sur les plateformes cibles.
- Optimiser les performances et la consommation énergétique des solutions.
- Collaborer avec les équipes d’ingénierie pour garantir une intégration optimale avec le matériel.
- Réaliser une veille technologique pour assurer l’utilisation des meilleures pratiques.
- Diplôme en informatique, électronique ou domaine similaire (Bac+5 ou équivalent).
- Expérience confirmée (4 ans minimum) dans le développement logiciel embarqué.
- Maîtrise du langage C et des environnements temps réel (RTOS).
- Bonne connaissance des microcontrôleurs et des protocoles de communication (I2C, SPI, UART, CAN, etc.).
- Compétences en débogage et outils de simulation.
- Capacité à rédiger une documentation claire et précise.
- Esprit d’équipe, rigueur et capacité à travailler dans des délais serrés.
- Maîtrise obligatoire des langues française et anglaise, tant écrites qu’orales.
- Expérience avec les systèmes Linux embarqués.
- Connaissances en langage C++ ou Python.
- Expérience dans le domaine génie électrique, génie logiciel ou informatique.
As an Embedded C Developer, you will contribute to the design, development, and optimization of embedded software for our products. You will collaborate closely with hardware and software teams to ensure the performance, reliability, and quality of our solutions.
Key Responsibilities
- Design, develop, and test embedded software in C.
- Analyze requirements and draft technical specifications.
- Integrate and debug software on target platforms.
- Optimize performance and energy consumption of solutions.
- Collaborate with engineering teams to ensure seamless hardware integration.
- Conduct technology watch to adopt best practices.
- Degree in Computer Science, Electronics, or a related field (Bachelor’s or Master’s equivalent).
- Proven experience (minimum 4 years) in embedded software development.
- Mastery of the C language and real-time operating systems (RTOS).
- Strong knowledge of microcontrollers and communication protocols (I2C, SPI, UART, CAN, etc.).
- Skills in debugging and simulation tools.
- Ability to write clear and precise documentation.
- Team spirit, rigor, and the ability to work within tight deadlines.
- Mandatory proficiency in French and English, both written and spoken.
- Experience with embedded Linux systems.
- Knowledge of C++ or Python.
Key Skills
Ranked by relevance
c
embedded
linux
spi
simulation
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Engineering
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- Posted
- Jan 20, 2025
- Type
- Full-time
- Level
- Entry
- Location
- Brossard
- Company
- Amaris Consulting
Industries
IT Services
IT Consulting
Categories
Engineering
Information Technology
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