Agile Coach (Especialista em Agilidade)

Descrição

Missão do cargo

Promover a transformação organizacional através da cultura ágil, alinhando valores, princípios e práticas à Governança Ágil. Atuar como coach e mentor para otimizar processos de entrega de produtos, estruturas organizacionais e modelos de gestão, impulsionando resultados corporativos e alinhando-se à estratégia de negócios da TOTVS.

Responsabilidades e atribuições

Que Você Vai Fazer
Desenvolver o time de negócios (POs, PMs, gestores e tomadores de decisão) nas melhores práticas ágeis de mercado.
Disseminar a cultura TOTVS e ágil, sendo exemplo de valores éticos e comportamento colaborativo.
Mentorear POs, PMs, Agile Masters e Team Leads em práticas ágeis, promovendo capacitações formais.
Promover ações de melhoria junto às equipes com intuito de otimizar continuamente processos e estruturas por meio de acompanhamentos, participação em eventos e comitês (guilds), análise de indicadores de performance e de maturidade;
Influenciar a definição de ferramentas, métricas e processos ágeis alinhados aos resultados do cliente e da empresa.
Criar um ambiente de segurança, com valores e princípios de colaboração e adaptação à mudança para criar equipes de alta performance, através de dinâmicas, facilitação de eventos, ferramentas de monitoramento de performance e gestão de conflitos;
Garantir que novos integrantes dos times estejam alinhados à cultura ágil.
Compartilhar conhecimentos e experiências com o ecossistema interno e comunidades externas para fortalecer a cultura ágil.
Desdobrar ações de agilidade alinhadas à estratégia do negócio para Agile Masters e Team Leads, de forma cross na tribe e alinhando ações operacionais entre as squads

Requisitos e qualificações

Formação

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Superior completo em áreas relacionadas;
Formação em desenvolvimento de software (diferencial).
pós-graduação em Gestão (diferencial).

Conhecimentos específicos:

Experiência prática com Lean-Agile (Scrum, XP, Kanban, entre outros);
Técnicas de facilitação;
Design Thinking, Design Sprint, Lean Inception, PBB ou outros métodos equivalentes;
Métricas ágeis e OKR;
Gestão de portfólio e priorização com foco em valor de negócio.
Business Agility:
Gestão de Stakeholders

Certificações

PSM I, PSM II (Professional Scrum Master®);
PSPO I, PSPO II (Professional Scrum Product Owner®);
PM3 ou Tera - Liderança de Produtos
Kanban - KSD e KSI;
Management 3.0;
Lean Inception;
Certified Agile Coach.

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Key Skills

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