Assistant-e RH (100%)

L’assistant-e RH effectue les tâches administratives du service RH dont les principales activités sont :
- la gestion et la planification des mutations internes dans les délais impartis ;
- la rédaction de correspondances et de contrats ;
- les renseignements au personnel sur ses droits et obligations au guichet RH, mail et téléphone ;
-les publications d’informations en interne et la mise à jour des règlements internes
 Job Requirements

  - CFC de commerce, Certificat d’assistante RH
- min 5 ans d’expérience dans le domaine, connaissances de SAP un atout
- Français (maternelle), Allemand (B2 confirmé)
- Personne précise, fiable et consciencieuse, proactive, capable de travailler en équipe
- Aptitude à comprendre rapidement des nouvelles tâches et aisance avec les chiffres et l’informatique


 

Application Procedure Si vous êtes intéressé-e par le poste et correspondez au profil recherché, merci de revenir vers moi avec votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais.
 Company description Pour notre client, nous recherchons activement un-e Assistant-e RH à 100%