Arquitecto de soluciones

En Telefónica- Movistar, tenemos como Misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas porque ellas son las que dan sentido a la tecnología y no al revés.

Creemos que las conexiones más importantes son las conexiones humanas, por eso unimos a las personas en lugar de aislarlas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir.

Aspiramos a ser inclusivos digitalizando a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.

Grupo Telefónica que aglutina los activos y operaciones en Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, Perú, México, Uruguay, Venezuela y Centroamérica. Ha puesto en marcha un nuevo modelo operativo multi país para maximizar el valor de sus activos en Hispanoamérica a través de la simplificación y la excelencia. La compañía es uno de los mayores proveedores de servicios de telecomunicaciones en la región, opera bajo la marca comercial Movistar, ofrece servicios de conectividad de banda ancha fija -con soluciones de FFTH- y móvil con redes de 4G, así como una amplia gama de servicios digitales para más de 108 millones de clientes residenciales y empresariales

Dirección: Tecnología

Área: Canales Asistidos

Domicilio Laboral: CABA

Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hs. – Híbrido

Misión del Rol

En PowerCRM y PowerUP buscamos un Solution Architecture que lidere la estrategia y ejecución de iniciativas digitales del tren E2E. El puesto tiene como principal objetivo asegurar que los aspectos técnicos del proyecto esten alineados con los objetivos del negocio y las expectativas de los usuari

os.Este rol es clave para facilitar la comunicación y garantizar que las decisiones técnicas respalden la visión del producto en general, ayudando a que el equipo pueda ser ágil sin comprometer la calidad técni

ca.Debe Liderar la gestión del backlog técnico, priorizando funcionalidades y mejoras que optimicen la calidad del producto y la experiencia del usuario, mientras se respeta el marco ágil.

Funciones Asociadas al Rol

• Gestión del backlog técnico: Priorizar y mantener un backlog equilibrado entre funcionalidades de negocio, tareas técnicas, y gestión de deuda técnica.
• Asegurar que las historias de usuario sean claras, completas y alineadas con los objetivos técnicos.
• Definición de requisitos técnicos:Traducir los requisitos de negocio en especificaciones técnicas junto al equipo de desarrollo.
• Asegurar la documentación técnica de las funcionalidades y arquitecturas propuestas.
• Colaboración con stakeholders: Trabajar con las áreas de negocio para comprender sus necesidades y prioridades.
• Participar en reuniones de planificación y revisión con stakeholders clave.
• Decisiones técnicas estratégicas:Apoyar al equipo en la evaluación de herramientas, tecnologías y arquitecturas que sean las más adecuadas para el producto.
• Asegurar la sostenibilidad técnica de las decisiones tomadas.
• Aseguramiento de calidad: Validar que las soluciones técnicas cumplan con los estándares de calidad, seguridad y escalabilidad.
• Monitorear la evolución del producto para prevenir o resolver problemas técnicos.
• Facilitación de procesos ágiles: Participar en las ceremonias ágiles (dailys, planning, refinamiento, etc.).
• Alinear al equipo con los objetivos técnicos y del sprint.

Requisitos Indispensables

• Profesional o estudiantes de sistemas, electrónica, telecomunicacines o carreras a fines.
• Experiencia al menos 3-5 años de experiencia previa en desarrollo de software, arquitectura o roles técnicos similares.
• Experiencia en gestión ágil: Experiencia previa aplicando metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y conocimiento en herramientas de gestión como Jira, Trello o similares.
• Conocimientos de NodeJS, React, SQL, APIs, microservicios.
• Conocimientos en diseño de productos digitales: Entendimiento de UX/UI y cómo impactan las decisiones técnicas en la experiencia del usuario.

Requisitos Deseables

• Conocimientos de T3.
• Conocimientos de DevOps.
• Familiaridad con pipelines CI/CD, monitoreo, y OpenShift.
• Habilidades en análisis de datos.
• Conocimientos de PostmanFormación en IT.

Competencias

• Trabajo en equipo.
• Pensamiento estratégico.
• Resolución de Problemas.
• Habilidades de comunicación y liderazgo.