Junior Brand Manager

About The Job

Jako Junior Brand Manager dołączysz do zespołu marketingu BoboVita odpowiadającego za kategorię kaszek i przekąsek. W ramach oferowanej roli będziesz odpowiedzialny/a za prowadzenie własnych projektów z zakresu wprowadzania nowych produktów/smaków/formatów na rynek lokalny.

Ponadto będziesz odpowiedzialny/a za

• Zarządzanie budżetem i P&L projektów z poszukiwaniem obszarów do optymalizacji
• Rozwój i wdrażanie na rynek nowych opakowań (artworków) we współpracy z działami wewnętrznymi
• Współtworzenie strategii rozwoju kategorii oraz komunikacji marki
• Monitorowanie wyników marki, rynku oraz konkurencji
• Współpraca z działami wewnętrznymi w firmie (regulatory, sprzedaż, digital, dział rozwoju produktów i inne) oraz zewnętrznymi dostawcami (agencje kreatywne)
  
  

About you

• Posiadasz min. 1-2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w dziale marketingu (mile widziane w branży FMCG lub farmaceutycznej), gdzie współpracowałeś/aś cross-funkcyjnie
• Wyróżnia Cię doświadczenie w rozwoju innowacji/nowych produktów oraz tworzeniu i implementacji komunikacji marketingowej
• Lubisz pracę analityczną i masz umiejętność tworzenia rekomendacji na bazie danych z różnych źródeł
• Wyróżnia Cię świetna organizacja pracy własnej, samodzielność w działaniu i proaktywna postawa
• Jesteś otwarty/a na zmiany i poszukiwanie nowych rozwiązań
• Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim w mowie i piśmie
  
  

About us

Nutricia to nie jest zwykła firma – razem z Żywiec Zdrój i Danone realizujemy naszą misję, zgodnie z którą „niesiemy zdrowie poprzez żywność tak wielu ludziom jak to możliwe”.

Jako Młodszy Kierownik Marki dołączysz do zespołu marketingu dla kluczowego segmentu BoboVita. W oferowanej roli będziesz brać udział w tworzeniu strategii marki i planu działań oraz wdrażanie projektów pod nadzorem Marketing Managera.

OFERUJEMY

• Zatrudnienie na zastępstwo [szacowany okres zatrudnienia 1,5 roku] + bonus roczny w firmie o unikatowej i innowacyjnej kulturze organizacji stawiającej na rozwój pracownika i dającej możliwości na wychodzenie z własną inicjatywą
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym, łączącym pracę zdalną ze stacjonarną w naszym biurze na warszawskim Mokotowie (model 3 dni home office, 2 dni praca z biura)
• Możliwość prowadzenia (lub współuczestniczenia) w ciekawych i innowacyjnych projektach o dużym znaczeniu dla firmy
• Możliwość rozwoju kompetencji w atmosferze konstruktywnej informacji zwrotnej, w kierunku zgodnym z ambicją zawodową pracownika
• Dostęp do szerokiego pakietu socjalnego, który oferujemy dla Ciebie i Twojej rodziny - m.in. prywatną opiekę medyczną czy ubezpieczenie na życie i NNW, Kartę Multisport Plus, specjalne rabaty od naszych partnerów (bilety do teatru, nauka języków obcych), system kafeteryjny i wiele innych...
  
  

CO DALEJ

Po kliknięciu w „Aplikuj” założysz swój profil w systemie rekrutacyjnym poprzez dodanie CV. Zapoznamy się z Twoim doświadczeniem, a następnie z wybranymi kandydatami umówimy się na pierwszą, telefoniczną rozmowę rekrutacyjną, a następnie zaprosimy Cię na zdalne spotkanie z przełożonym.

Cenimy różnorodność w naszej organizacji. Oznacza to pełne i sprawiedliwe rozważenie wszystkich aplikacji bez zwracania uwagi na rasę, kolor skóry, religię, płeć, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe czy niepełnosprawność.

"Administratorem Twoich danych osobowych udostępnionych w profilu oraz w dokumentach składanych w ramach rekrutacji jest Nutricia Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Bobrowiecka 8, 00-728 Warszawa).”