Specialist Resurse Umane Romania

Candidatul Ideal

Ne dorim un nou coleg/ o nouă colegă cu peste 5 ani experiență în domeniul HR și salarizare și cunoștințe︎ solide de legislația muncii din România și de legislație fiscală. Specialistul de resurse umane va fi responsabil de managementul dosarelor de personal, emiterea și verificarea foilor de pontaj, colaborarea cu furnizorul de servicii de salarizare și va asigura corectitudinea documentelor atat pentru calculul salarial cat si procesele de HR gestionate.

Responsabilități:

• Gestionarea dosarelor de personal și arhivarea documentelor în format fizic și electronic.
• Emiterea și verificarea foilor de pontaj lunare pentru calculul salariilor.
• Colaborare strânsă cu furnizorul de servicii de salarizare pentru a asigura corectitudinea și plata la timp a salariilor.
• Verificarea existenței și corectitudinii documentelor care influențează calculul salariilor (concedii medicale, concedii de odihnă etc.).
• Responsabil de corectitudinea documentelor ce stau la baza procesului de salarizare și a procesului în sine, pentru a asigura plata corectă și la timp a salariilor și beneficiilor.
• Responsabil de actualizarea bazei de date și raportare
• Asigurarea suportului pentru Head Quarter Germania (mentinere baza de date, workflow, raportare), ori de cate ori este necesar.
  
  
  

Cerințe:

• Să ai minimum 5 ani de experiență similară (HR și salarizare).
• Să deții cunoștințe solide de legislația muncii din România
• Să deții cunoștințe de legislație fiscală sau de securitate socială.
• Cunoștințele despre procesele de mobilitate globală vor fi un avantaj (A1, expatriați etc.).
• Să cunoști limba engleză la un nivel avansat (limba germana – va fi un avantaj).
  
  
  

Ce oferim?

• Contract de munca hibrid (10 zile pe lună WFH);
• 25 de zile de concediu pe an plus zile libere suplimentare platite oferite de companie;
• Pachet de beneficii atractive: bonusuri de performanta, indexare anuala a salariului, servicii medicale Pachet Business, contributie lunara la pensia privata Pilon 3, tichete de masa si tichete cadou;
• Salariu competitiv;
• Programe de formare pentru angajati: acces la o retea globala de cunostinte, limbi straine, participare la diverse evenimente profesionale;
• Teambuilding, festival anual dedicat competitiilor sportive in Germania.
  
  
  

Descrierea companiei

DB Engineering & Consulting este o filială deținută integral de Deutsche Bahn AG, compania feroviară, de mobilitate și logistică care exploatează în mod profitabil rețeaua feroviară din Germania. Deutsche Bahn este recunoscută pe scară largă ca fiind unul dintre cei mai importanți furnizori de transport și logistică din întreaga lume.

DB E&C aduce 50 de ani de experiență în domeniul infrastructurii, al transportului și al implementării de proiecte în Germania și în peste 100 de țări din întreaga lume. Avem peste 5.000 de angajați din 84 de țări.

În calitate de companie lider în domeniul ingineriei și consultanței în sectorul feroviar, expertiza noastră se concentrează pe: soluții durabile și personalizate de transport, proiectare, supervizare a construcției, consultanță (consultanță în afaceri, operațiuni și întreținere, consultanță IT în domeniul logisticii), management de proiect, mediu, geotehnică și topografie.