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In dieser Rolle bist du im Bereich B2E für die Testdatenbereitstellung und den Aufbau sowie Weiterentwicklung der Testautomatisierung verantwortlich. Zusammen mit den agilen Umsetzungsteams stellst du die Qualität unserer Software sicher.
Das bewirkst du bei uns
Der Fokus des Jobs liegt in der Verantwortung der Qualität der von den agilen Teams entwickelten Software. Du erstellst die notwendigen fachlichen Testdaten für die Durchführung von Tests und aktualisierst die Testdatensets bei Bedarf. Mit deinem Wissen bzgl. Testautomatisierung übernimmst du die Rolle als Testautomatisierungs-Coach und hilfst so den Teams, die richtigen Prozess-Schritte zu automatisieren und zu pflegen.
Du übernimmst die Verantwortung für das Testen von Stories und Features und förderst das agile Mindset hinsichtlich der Built-In Quality.
Gemeinsam mit anderen Quality Engineers gestaltest du die Testphilosophie für deinen Release Train mit.
Das bringst du mit
Auf dich wartet das agile Team Yoshi. Gemeinsam leben wir eine aufgeschlossene, lösungsorientierte und kommunikative Teamkultur in einem agilen Arbeitsumfeld.
Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office sind bei uns selbstverständlich. Zu deinen mindestens 25 Ferientagen ermöglichen wir dir den Kauf von bis zu vier zusätzlichen Ferienwochen. Du erhältst von uns ein kostenloses Abonnement für dein Smartphone, ein Halbtax sowie bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungs- und Vorsorgeprodukte. Profitiere zudem von einem grossen internen Ausbildungsangebot und Vergünstigungen an vielfältigen Events.
Neugierig?
Bewirb dich rasch und unkompliziert, auch ohne Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf dich!
Bei Fragen melde dich ungeniert bei deinem zukünftigen Peoplelead Benjamin ([email protected]).
Ihr Kontakt
Simona Sponagel
Talent Attraction
004131 389 76 71
[email protected]
Unsere Arbeitskultur
Mit hoher Kompetenz schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden. Dank unseren engagierten und kompetenten Mitarbeitenden sind wir erfolgreich und die persönlichste Versicherung der Schweiz.
Unser Bewerbungsprozess
Was passiert wenn ich meine Bewerbung eingereicht habe? Das sind unsere Prozessschritte und der dafür notwendige Zeitaufwand.
die Mobiliar
Unsere Anstellungsbedingungen
Unsere engagierten Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb investieren wir in eine marktgerechte Vergütung, attraktive Arbeitsbedingungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Arbeiten auf der Direktion
Seit fast 200 Jahren hat die Mobiliar ihren Hauptsitz in Bern. Seit 2005 sind wir mit je einem Hauptsitz auch in Nyon in der Westschweiz und seit 2015 in Zürich vertreten.
Das bewirkst du bei uns
Der Fokus des Jobs liegt in der Verantwortung der Qualität der von den agilen Teams entwickelten Software. Du erstellst die notwendigen fachlichen Testdaten für die Durchführung von Tests und aktualisierst die Testdatensets bei Bedarf. Mit deinem Wissen bzgl. Testautomatisierung übernimmst du die Rolle als Testautomatisierungs-Coach und hilfst so den Teams, die richtigen Prozess-Schritte zu automatisieren und zu pflegen.
Du übernimmst die Verantwortung für das Testen von Stories und Features und förderst das agile Mindset hinsichtlich der Built-In Quality.
Gemeinsam mit anderen Quality Engineers gestaltest du die Testphilosophie für deinen Release Train mit.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Fachausbildung
- Erfahrung im Bereich des agilen Test- und Qualitätsmanagements
- Gute Kenntnisse in Testautomatisierungswerkzeugen wie Tosca, Cypress Test Runner oder Selenium
- Kotlin- und Java-Kenntnisse von Vorteil
- Begeisterung für agile Software-Entwicklung und die Fähigkeit dich schnell in komplexe technische und fachliche Themen einzuarbeiten
- Initiative und selbstständige Persönlichkeit mit Leidenschaft fürs Testing
- Persönlichkeit mit Flair für Kommunikation und teamübergreifende Zusammenarbeit
- Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Auf dich wartet das agile Team Yoshi. Gemeinsam leben wir eine aufgeschlossene, lösungsorientierte und kommunikative Teamkultur in einem agilen Arbeitsumfeld.
Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office sind bei uns selbstverständlich. Zu deinen mindestens 25 Ferientagen ermöglichen wir dir den Kauf von bis zu vier zusätzlichen Ferienwochen. Du erhältst von uns ein kostenloses Abonnement für dein Smartphone, ein Halbtax sowie bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungs- und Vorsorgeprodukte. Profitiere zudem von einem grossen internen Ausbildungsangebot und Vergünstigungen an vielfältigen Events.
Neugierig?
Bewirb dich rasch und unkompliziert, auch ohne Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf dich!
Bei Fragen melde dich ungeniert bei deinem zukünftigen Peoplelead Benjamin ([email protected]).
Ihr Kontakt
Simona Sponagel
Talent Attraction
004131 389 76 71
[email protected]
Unsere Arbeitskultur
Mit hoher Kompetenz schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden. Dank unseren engagierten und kompetenten Mitarbeitenden sind wir erfolgreich und die persönlichste Versicherung der Schweiz.
Unser Bewerbungsprozess
Was passiert wenn ich meine Bewerbung eingereicht habe? Das sind unsere Prozessschritte und der dafür notwendige Zeitaufwand.
die Mobiliar
Unsere Anstellungsbedingungen
Unsere engagierten Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb investieren wir in eine marktgerechte Vergütung, attraktive Arbeitsbedingungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Arbeiten auf der Direktion
Seit fast 200 Jahren hat die Mobiliar ihren Hauptsitz in Bern. Seit 2005 sind wir mit je einem Hauptsitz auch in Nyon in der Westschweiz und seit 2015 in Zürich vertreten.
Key Skills
Ranked by relevance
das
java
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- Posted
- Jan 21, 2025
- Type
- Full-time
- Level
- Entry
- Location
- Bern
- Company
- die Mobiliar
Industries
Insurance
Categories
Engineering
Information Technology
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