Endringsleder - Fagekspert Enterprise Agile coach med fokus på produkt og produktledelse

DIGA (Digitaliseringsavdeling i UDI) har siden i fjor jobbet med å etablere en Gjennomføringsmodell (Team, teamsammensetning roller og mandat) og Styringsmodell (Produktorientert leveranse). I den forbindelse etablerte vi tre nye roller i avdelingen. Det ble etablert produkttrener, produktleder og ulike teamlederroller. Arbeidet med å sette ansatte godt inn i disse rollene er ikke ferdig og vi ønsker en som kan bidra til å sluttføre arbeidet.

Konsulenten skal yte faglig bistand under Kundens ledelse, heretter kalt bistanden. Konsulenten vil med sitt perspektiv kunne være rådgiver for våre nye produktledere og teamledere, samt produkttreneren. Vedkommende skal gi svar, komme med forslag til løsninger, dele innsikt eller referere til egne erfaringer.

De viktigste arbeidsoppgavene vil være:

Konsulenten skal yte faglig bistand og bidra til å styrke produkttreneren, produktlederne og teamlederne i UDI, produktledere fra andre etater i utlendingsforvaltningen, samt bidra til endring gjennom effektiv produktledelse.

Konsulenten skal gi organisasjonen råd på:

Hvordan vi blir gode på produktledelse, teamledelse og produktutvikling

I tillegg til nevnte oppgaver skal konsulenten arbeide med:

• Kunnskapsutveksling: bidra til å legge til rette for åpne dialoger og møteplasser der produktlederne kan dele innsikt, utfordringer og beste praksis
• Samarbeid: bidra til å fremme samarbeid mellom disse rollene
• Kompetansebygging: Praktisk læring gjennom eksempler fra eget team (selskap), og utforske nye metoder og modeller sammen
  
  

Fremme produkttenkning: Bidra til å etablere en produktorientert tankegang med fokus på bruker, smidig tilnærming og datadrevne

Kompetansekrav:

• Prosess og endringsledelse
• En sertifisert agile coach med erfaring i smidig transformasjon innen produktorientering ogfra ledelse av smidige team
• Erfaring med kulturelle og strukturelle endringer, som er nødvendige for å få til en godsmidig transformasjon
• Har bistått organisasjoner med å forstå dagens situasjon, utfordringer og behov
  
  

Krav til utdanning:

• Relevant Mastergrad
• Lang og svært relevant erfaring kan kompensere for lavere utdanningsnivå.
  
  

Egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
• En som brenner for å skape en smidig og produktorientert kultur i organisasjoner
• God fremstillingsevne på norsk og engelsk
  
  

Oppstart: ASAP

Varighet: 6 mnd

Opsjon: Inntil 6 mnd. Kan fritt forlenges en eller flere ganger innenfor opsjonens varighet.

Søknadsfrist: Torsdag 30.01 kl. 12.00